中国人习惯这样的处事方式：不爱把事摆在桌面上说，而是喜欢暗箱操作，隐讳行事而彼此心照不宣。

　　鲁能俱乐部“劝退”宿茂臻也是通过一个委婉的电话，告诉他“你不行了”，要么去山东大学读书，要么留在俱乐部当员工。而宿茂臻竟然也没有追问，只是私下里寻找出路。即使是开发布会时委屈得泪水涟涟的时候也不肯揭露原因、指问俱乐部，好像一切都是很自然的事。

　　于是，善意的、恶意的猜测很自然地伴随而来。善意的说该让年轻人上了，退让是好风格；恶意的搬出九运会没有参赛，甚至是绯闻来注解诠释……不明就里的队友在接受采访时或支支吾吾或讳莫如深……

　　谁对谁错都该弄个明白，这是人之常情，也是权利。能力不行？在出场次数有限的前提下打进９粒进球，是今年鲁能的头号射手，宿茂臻的实力是明摆着的。年龄太大？已经３１岁的李明、郝海东都还在打比赛，李明还入选了世界明星联队，而竞技状态比他们还要好的宿茂臻只有３０岁。不够敬业？更是胡扯。

　　到底是宿茂臻有不可原谅的过错，还是只手遮天的俱乐部滥用权力？我们有理由知道理由，但中国式的行事风格让这窝混水变得深不可测，好像很浅又可能是个无底洞，大家似乎都怕掉进去，所以谜团总是解不开，就像不久前突兀的“戚务生辞职”事件。

　　总觉得宿茂臻的《我的声明》系他人代笔，文中把无辜和无奈的情绪宣泄得恰到好处，加上老宿声情并茂的哽咽和眼泪，更像是一幕煽情悲剧。这一幕倒更像是为延续自己职业生涯而采取的以退为进策略。至少，这说明宿茂臻没有放弃最后一线希望。这样的“软着陆”又逼迫俱乐部在次日召开另一个尴尬的送行会……双方似乎都不愿撕破脸皮。

　　西方人在处理此类事件的态度与我们相反。举个例子，也算是和“劝退事件”很相似的一个例子。俱乐部利用转会制度剥夺了球员博斯曼踢球的权利，他就据理力争，于是有了自由转会的“博斯曼法案”，他为自己也为其他球员赢得了应该享受的权利。一切都在阳光下进行，没有黑幕。

　　看来有时候撕破脸皮未必是坏事。而我们为什么不呢？毕竟中国也曾有“打开天窗说亮话”的俗语。 （姚广安）