任何人都可以看出与辽津之战中所蕴涵的不正常，这种不正常从赛前一直延续到赛后，当媒体爆炒辽足“崩盘”说，许多球员跳出来在媒体上埋怨俱乐部欠发工资奖金，埋怨俱乐部没有本事去作球等等。而在津辽之战中，辽足队员在场上表现出的“无斗志”“无水平”“无精神”的三无状态在某种程度上印证了媒体的说法，辽足队员是否有意识地在以一种消极比赛的方式来抗议俱乐部的做法? 辽足俱乐部欠发工资的抱怨的确是存在的，但是这种抱怨并不存在于每个队员的身上，一些名牌队员就没有这样的抱怨声，俱乐部一位工作人员对记者说:“如果是往年的话，一些球队中的老大早就跳出来找俱乐部了。但今年却没有，为什么呢?” 而据记者了解，辽足俱乐部内部在工资的问题上采取的是一种非平等手段，即对于一些绝对的主力球员。对球队影响大的球员，俱乐部从不拖欠他们的工资和奖金，即使拖欠时间也很短，但是对于一些名气不大的球员，工资奖金则一直拖着，从今年4月份以来，大部分的队员工资都拖欠着。 对于辽足俱乐部来说，这是一种不得已的暂时掩盖矛盾的怀柔手段。给大牌球员发工资还必须在保密的状态下进行，这对大牌球员来说也不是一件痛快的事情，领到了本来应得的钱还要像作贼一样。而且天下没有不透风的墙，久而久之，所有的队员都知道俱乐部采取的是这样一种手段，怨气和不平衡的心态在球队之中蔓延，而这种怨气对战斗力的瓦解会起到巨大杀伤力的。一些队员很自然地就提起:“咱比人家水平差不假，但是足球是个集体的运动，如果我们不在场上抢，不给他们传球，即使他们再卖力气，能进球吗?” 足协杯是一个转折，如果辽足顺利夺冠，将在很大程度上掩盖住这些矛盾，但是足协杯的惨败却刺激了这种矛盾的爆发，与天津队的比赛在某种程度上正是队员们对这种政策的一种自然的消极抵抗。 | 
