成都日报08月12日讯 世界杯是个分水岭皮特是一个很有水平的教练 曲庆才把甲 A联赛的前半程分为两个阶段，世界杯正是一个分水岭。他说：“前六轮，球队成绩不好确实有很多客观原因，间歇期没有系统地训练，主教练接手时间太短，从而造成了一系列的问题。这些问题突出地表现在主教练和球员磨合程度不够，但至少我们没有出现三连败、四连败的情况，前六轮能取得一胜一平的成绩应该说还是不错的。”“世界杯赛正是联赛的间歇期，我们利用这段时间克服了这些客观上的困难。 最重要的一点是我们赋予了主教练足够的权力，这是我们成绩反弹的一个重要原因。皮特是一个好教练，很敬业、有很高的水平，在面对成绩不好的压力的情况下，俱乐部给予了他足够的信任，给予了他足够的支持。当然球队要取得好的成绩不仅仅是主教练一个人的事情，我们对他是既支持又制约。尤其是在球队状态上升的时候，必须堵死皮特的退路。 当然老队员表现积极，充分体现四川足球激情的传统也是球队能取得好成绩的一个重要原因。”（曲庆才一直对外宣称俱乐部没有给球队定下今年联赛的成绩目标，但是前天在运动技术学院训练的时候大河球员一不小心把目标抖露了出来：保五争三。） 大河并非不愿花钱今年我们的投入已超过千万 曲庆才说：“俱乐部对主教练和球员要讲感情投入，但是这种投入必须建立在规范化管理的基础上，不能过于盲目。当俱乐部下达的决定遭到球员反对的时候，我是坚决不会退让的。我一直提倡强硬也是一种交流手段，如果俱乐部的决定得不到贯彻的话，强制实行是唯一的办法，这个时候谁要反对就肯定要被处罚，魏群被处罚就是一个例子。 而且今年的情况和往年不同，虽然我们答应球员工资水平和去年比不会下降，但是在特殊情况下这里面肯定有不合理的因素。所以我们没和有伤、不能打比赛的裴强、张伟哲、苏耀坚签约是很正常的事情，是符合企业市场竞争的优胜劣汰的，不能上场的球员是肯定会被俱乐部淘汰的。但是这并不能说明大河不愿意花钱，今年我们在球队上的投入已经超过 1000万了。” 曲庆才认为大河正在进入一种规范化的企业运作轨道中，俱乐部自然不能受制于那种哥们义气，企业的文化精神必须上升一个层次。曲庆才说：“为了大河能进入良性轨道，我从来不掩盖矛盾，大多数的球员还是对我的工作表示了支持。我从来不拒绝和球员交朋友，但是也绝不会因为朋友关系而给他们优待。我让他们记住，私下是朋友，工作上我是俱乐部总经理，他们是球员，上下级关系必须搞清楚，俱乐部的决定他们必须服从。当然他们提出好的建议的话，我也会接受。” 魏群现在成熟多了老队员的责任感能带来胜利 曲庆才说：“大河队能迅速走出低谷的另一个重要原因就是老队员发挥了突出的作用，积淀在他们身上的历史责任感发挥作用了。 黎兵、马明宇、魏群、姚夏他们几个，今年联赛几乎都是带伤上阵的，他们这种积极的情绪肯定能带动其他球员的积极性，能帮助球队取得胜利。当然他们在这个过程中，也慢慢变得成熟了。上周四，魏群找我谈工作，他说：‘我感觉这段时间我成熟了很多，做事情再也不那么冲动了。’” 老球员不仅在球场上表现很好，而且也变得很有大局观了，曲庆才说：“在建立了规范化管理的情况下，我们的技术骨架又在，小将也渐渐成熟起来，取得好的成绩是理所当然的。现在老球员对小球员不再像以前那样，只要小球员在场上一出错就骂开了，更多的是鼓励，这是整个球队成熟的一种表现。” 引援是唯一的失败换外援现在是不可能的事情 谈到三个外援，曲庆才认为这是大河今年干得最失败的事情，但也是最无奈的事情。他说：“我必须得承认这次引进外援的行动是失败的，当然这里面有客观因素。 主要是时间太仓促，如果有足够的时间，我想我们会引进更有水平的外援，今年的成绩也就会更好。”但是已经是现在这个局面，怎么办？曲庆才说：“换外援已经是不可能的事情了，但是好在大家都在一个大家庭中，现在关系也处得融洽了，会互相取长补短的。” 记者胡锐凯实习生唐少坚 | 
