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欠缺管理能力是主要原因 霍德尔是英超教练反面教材
2003年10月23日01:01  北国网-球报
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  英超老牌强队热刺在新赛季前六轮联赛中仅取得1胜1平4负的战绩,创下球队历史上英超联赛开赛初期的最差战绩。球队主教练霍德尔随即遭俱乐部解雇。这也是本赛季迄今为止,惟一一位遭到解职的主教练。

  此事在英足坛引发不少争论,毕竟在夏天还对霍德尔投下信任票,并出钱让其改造球队的热刺俱乐部,在新赛季仅开始六轮便在态度上突然来了一个360度的大转变,将霍德尔扫地出门,做法上确实有点令人无法理解。而且热刺队之所以战绩如此糟糕其实也有客观原因,球队里一大堆伤兵,像罗比·基恩和戴维斯这样的长期伤号均是队中的核心球员,如此状况,球队要想取得好成绩谈何容易。

  其实探究霍德尔下课的真实原因,战绩不理想并不是其致命伤,与球员关系紧张以及自以为是,欠缺管理能力才是霍德尔下课的主要原因。从这点上看,霍德尔被炒鱿鱼完全是咎由自取。

  由于不善于鼓舞球队士气,与球员搞好关系,霍德尔在热刺队中早已失去队员的支持与新任。霍德尔球员时代曾是英格兰足坛的代表人物,因此执教后,他待人傲慢冷漠,赢球便认为是自己英明,而输球则将责任推到球员身上,热刺队中多名有实力的球员均因他而被迫离队,包括谢林汉姆,雷布罗夫和舍伍德等。

  在球队的战术安排上,霍德尔的能力也被广泛质疑,热刺中场老化问题严重,但霍德尔却将俱乐部给的钱全部花在锋线上,卡努特和波斯蒂加的到来并没能使热刺的进攻力有较大增强,反倒在伤病与频密赛程的双重压力下,热刺老迈的中后场便先倒了下来。
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