两年前，法国最富有的老牌劲旅巴黎圣日耳曼俱乐部就曾经历了一次巨大的危机，曾一度为保级而战，并因此牺牲了俱乐部主席、教练和多名球员。经过一个赛季的过渡后，这支甲级劲旅似乎已经恢复了元气，并在本赛季初投入巨大资金，招兵买马，实力大增，使昔日对手无不畏惧三分，甚至噤若寒蝉。
　　然而赛季开始后，一心想夺冠的巴黎圣日耳曼队在前12场比赛中只获得了3场胜利。在第19轮比赛中，更是以1比5惨败给色当队，这使巴黎圣日耳曼不得不再次做出炒教练的决定。80年代著名球星、1994—1996年曾执教过巴黎圣日耳曼队的费尔南德兹被再次请了回来，希望他能像1996年那样使巴黎圣日耳曼重新崛起。然而费尔南德兹的到来并未改变巴黎圣日耳曼下滑的趋势。联赛第29轮结束后，巴黎圣日耳曼只获得了10场比赛的胜利，积36分，比降级区只多5分。这使费尔南德兹再次陷入了舆论批评的旋涡。
　　1996年曾率领巴黎圣日耳曼队夺得欧洲优胜者杯冠军的费尔南德兹不明白球队的问题究竟出在哪里。赛季初，球队投资5亿多法郎购买球员，可以说巴黎圣日耳曼目前是法国甲级球队中实力最强的，而且他从毕尔巴鄂队借鉴的442的阵型和防守反击的战略也经过了实践的检验，但巴黎圣日耳曼仍像一个得了病的人一样一天天地枯萎下去，球队在赛场内外被失望和怀疑的气氛所笼罩。
　　费尔南德兹说：“我们一味地这样沉落下去没有任何用处，我们必须在赛季结束前尽快摆脱这一困境。球迷们的失望很正常，我们应该把这些变成自己进步的动力，赢得今后比赛的胜利，让球员们重新找回快乐。两年前，球队曾经历过这样的危机，为什么其他球队没有这样的危机，我们必须认真总结这点，以使今后这样的危机不再发生。”
　　费尔南德兹认为除了俱乐部购买的外援有问题外，俱乐部的管理体制和球员的心理素质是球队再次发生危机的主要原因。自费尔南德兹重新执教巴黎圣日耳曼后，他便开始着手从球队的基本建设抓起，甚至培养球员最起码的礼貌、对人的尊重和团结。
　　巴黎圣日耳曼队的球员个人技术非常好，几乎各个都是球星，但正因为如此，他们的个人主义特点才比任何球队都严重得多，每个球员都以自我为中心，缺乏起码的交流和沟通。费尔南德兹对此深有感触，他说：“要改变一支球队，我认为最重要的是加强它的凝聚力和团队精神。在毕尔巴鄂，训练后我习惯同球员一起喝咖啡，但在这里几乎不可能。我必须从头做起，我要教他们开会时不能看DVD；吃完饭后要统一离开；吃饭时要关掉手机；训练时要准时到达；让理疗师按摩时不能看报纸；看医生时要穿戴整齐等等。我还为他们制定了一系列政策，违反者罚款。今年2月26日法国与德国友谊赛前一天早上，阿内尔卡训练迟到，就被罚了款。”
　　费尔南德兹在巴黎圣日耳曼不仅仅是一名教练，同时也成了球队的管理人员和球员们的老师。原来球员们一人住一个房间，费尔南德兹认为这样不利于球员之间的交流，于是将两名球员安排在一个房间，并以抽签的形式时常更换，以使球员了解更多的队友。还有一个变化是吃早饭的时间，以往从8点半到10点半，一些球员根本不吃，其他球员也从不一起吃饭，所以谁都碰不上谁。于是费尔南德兹决定将吃早饭的时间统一在9点，此后球员们便开始一点点适应了这一切。
　　球员们缺乏最起码的礼貌和对别人的尊重。一次训练时，费尔南德兹对中场球员鲁辛说：“我对你不太满意。”令费氏感到惊讶的是鲁辛回敬道：“把你的声调低八度！”最后费氏不得不对他罚款25000法郎。诸如此类的事情还有很多。
　　此外这里的球员们的心理素质很差，很脆弱。不久前，巴黎圣日耳曼主场以1比3负于弱旅甘冈队后，很多球员因无法承受失败而提出不上场比赛。球队的理疗师罗什曾担任法国橄榄球队理疗师，他说：“球员们受了一点儿伤就疼得大喊大叫，他们的技术都非常出色，但他们的心理很脆弱，很担心自己的身体。他们不懂得享受生活，体验快乐，他们很少唱歌，甚至很少一起开玩笑。”
　　对费尔南德兹来说，这些球员太年轻，对承担压力的心理准备不足，而且长时间远离妻子、家人和朋友使他们感到焦虑，因此只要有一点儿挫折，他们便会相互指责，并一蹶不振。费尔南德兹的妻子奥德丽说：“路易（费氏的名字）晚上睡得很少，一直想着球队的事情，他对球队和球员们操碎了心。”
　　然而这些有时也并未得到相应的回报，一些球员们认为他管得太多，甚至不叫他教练，而叫他“路易总经理”、“路易主席”。有的球员说：“我是职业球员，只管踢球，我并不需要了解别人，也不需要别人了解我。”俱乐部官员给予了费尔南德兹充分的信任，但他们也不免认为他管得太具体。
　　但他并不打算辞职，他说：“我并没有感到彻底失望，相反我自己还有很多劲儿没有使出来，球队的崛起需要时间和耐心，只有俱乐部、球员和球迷同心协力，我们一定会走出困境。”