今年夏天的NBA转会市场变幻莫测，特别是各位成为自由球员的大牌球星们，他们的未来走势扑朔迷离。但是比他们的命运更加复杂的是NBA关于自由球员转会和交易的相关规定。繁琐的劳资协议，再加上一个个特殊条例，已经让各位球迷头晕目眩了。

　　为了让大家对相关条例有一个直观了解和深入认识，下面我们将结合实例为您进行一一介绍。

　　一、拉里-伯德例外法案

　　适用者： 蒂姆-邓肯、杰梅罗-奥尼尔

　　拉里-伯德例外法案是球队挽留球星的最重要武器。如果某位球员在一支球队效力三年，没有作为自由球员离开球队，那么他就享有这个条例，可以和球队签订任何数目的合同。我们拿邓肯为例，他即将和马刺签订为期7年的长合同，其中第一年的工资就占到了工资上限的30%，今后每年还将以12.5%的速度递增。如果不是按照拉里-伯德例外法案来签合同，最多只能和球队签一份每年工资增长10%的6年合同。

　　小奥尼尔也属于这种情况，如果他和步行者续约将得到和邓肯相同的待遇。但是如果他像传闻那样转到马刺，就不会获得那么高额的合同了。

　　让我们来具体说一说小奥尼尔的情况，如果与步行者队续约，执行拉里-伯德例外法案。那么第一年他将拿到1260万美元（在工资总额为4200万美元的情况下）。第二年将比第一年多拿157.5万美元（1260万的12.5%），总数将是1417.5万美元。第三年再多拿157.5万，达到1575万美元。以此类推，小奥尼尔的工资总额将是1211.75万美元。

　　如果他转投马刺，第一年的工资仍是1260万美元，但是随后每年只能增长10%，工资总额是9430万美元。

　　二、36岁以上法案

　　适用者： 贾森-基德

　　网队也可以对基德采用拉里-伯德例外法案。但是他们不想这样做，因为还有一条法案——36岁以上法案。这项法案是为了避免球队逃避工资上限而制定的。如果球队和一名球员签订了长期合同，那么就存在这样的风险，一旦球员在合同期内宣布退役，球员仍将得到高额工资，但这部分工资却没有计算在工资总额中，球队可以逃避工资上限的制约。为了弥补这个漏洞，联盟特别制定了36岁以上法案。

　　以基德为例，如果网队和他按照拉里-伯德例外法案签下合同，那么7年之后基德将超过36岁，可以拿到2205万美元的工资。按照36岁以上法案的规定，这2205万美元的工资总数将分摊到前六年（每年36.5万）的球队工资总额中，这样无形中球队的薪资空间就受到了损失。

　　所以网队的最佳选择就是签6年总额9922.5万美元。如果是马刺的话，最佳选择也是6年，但工资共额是9430万美元。

　　三、先签后换法案

　　适用者：加里-佩顿

　　佩顿希望能按照中产阶级例外法案（所有超过了工资上限的球队都有这个权力），获得470万美元的年薪。这是因为所有还存在薪资空额，能为他提供更多工资的球队——包括马刺、爵士、快船、掘金、热火、奇才，都不对佩顿感兴趣。所以“手套”的最好归宿是留在雄鹿，但是他并不想那样做。

　　他还有一个希望，就是先签后换法案。就是说雄鹿可以签下佩顿，保留他的拉里-伯德例外法案资格，然后把他交换到其他球队，当然双方交换球员的工资总额要相等。比如说，如果佩顿想去勇士，940万美元的工资的他，就可以和丹尼-福特森（工资500万美元）以及弗耶尔（工资440万美元）进行交换。

　　当然，如果佩顿为了总冠军和马龙一起加盟湖人，那么他只能按照中产阶级例外法案，获得470万美元的工资。(By Sean Deveney ,Tony译)