被扔进大牌球员转会旋涡中的辽足俱乐部就像一个尚未被打开的潘多拉盒子一样,要转会的、挽留的、欲说还休的,各自使出各自的“魔法”。迟早有一天,这个潘多拉盒子将会被打开,而留给辽足俱乐部的或者是灾难,或者是一大把钞票。
最后时刻撕破脸皮
张玉宁为了转会已经开始公开地四处活动,辽足俱乐部拿他一点办法也没有,“张玉宁早晚有一天在转会问题上要来横的”———辽足俱乐部一位官员的话如今正在渐渐变成现实,正如程鹏辉所说:“张玉宁真的要走,辽足俱乐部真是没有什么办法。”一个铁心要走,一个强力挽留,僵局也许在最后时刻才能打破,甚至有可能出现1999年年底的那一幕,而到最后,辽足俱乐部可能拿出最后的撒手锏———车祸事件,而这已经到了鱼死网破的地步了。
各怀心腹事的不止张玉宁和俱乐部,除了张玉宁和李金羽之外,辽足还有一些主力队员曾经提出转会,而提出转会也许对他们来说就是一个筹码,为的是能在年底的签约中获得更多的效益,“有的球员提出转会不完全是为了转会,这样的例子我见得多了,即使同意他们上榜,他们自己还要考虑是否会被不如辽足的俱乐部摘去呢。”程鹏辉说 。
信誓旦旦的一纸空诺
很难说在转会报名截止日期里辽足会发生什么事情,经历了这么多,球员们在转会的时候都学会了怎么“保护”自己,像曲圣卿当年的转会,头一天晚上还信誓旦旦表示不会离开辽足,结果第二天就上榜了。2002年年底的辽足也可能是这个样子。
俱乐部的谎言甚至更多,在讯息如此发达的今天,俱乐部很难把自己的真实想法向外界公布,一切都以自身的利益为主。在与想转会球员的谈判中,可以先许诺一些条件,但是到转会上榜日期结束之后,球员已经没有退路了,不与俱乐部签约就意味着这一年没有收入。而对辽足俱乐部来说,能把目前这批队员维持住一天就算是很成功了。
辽足俱乐部没有十足的理由留住张玉宁,但对外还是信心十足地表示张玉宁绝不会走。俱乐部有把握吗?没有!但是为了在冠名的招商工作中占得先机,俱乐部不得不说谎。哪家企业在投资的时候都要考虑到球队的影响力,票房炸弹张玉宁离开辽足的话,这支球队的吸引力肯定将大打折扣,在未来的商业谈判中肯定会受到影响,无奈,“信誓旦旦的保证”是俱乐部惟一的选择。
高额工资也留不住人
无论喊出什么样的理由,经济利益都是辽足队员想转会的第一原动力,这一点,不光存在于辽足俱乐部,大部分的转会球员都是冲着钱去的。工资要上税,而签字费则没有这样的麻烦。这个道理谁都懂。
张玉宁的工资额在辽宁队内排在第二位,据说达到115万元,仅次于原来的大哥大李铁,李金羽则排在第三位,同样水准的肇俊哲则只能排在第四位,而且与张玉宁等人的工资额相差较大,原因是小肇在年龄上还不够转会,假如肇俊哲的年龄也够的话,他的工资也绝对不会是今天这个水准。张玉宁等人的工资在国内来说绝对算是一流的,拖欠问题另当别论。没人相信如果张玉宁转会力帆,精明商人尹明善就会给张玉宁签一份200万元年薪的合同,这样的话,力帆自己的主力球员还不干呢。但张玉宁还是坚持要走,个中原因不言自明。 唐成选