搜狐体育专栏作家　姚永正

　　去年年底，金牌教练老彼德带领北京国安队取得佳绩，然而，本应继续执教的彼德却拂袖而去。为何？年薪是不容谈判的。君子爱财，取之有道。老彼德深知其身价及能力，把如此年轻的国安队带到与大连实德争冠行列，惟我彼德大帅也。但国安俱乐部“抠门儿”，气得老帅无言以对，只好“三十六计走为上”，让国安俱乐部连人也找不到——无言的结局。

　　而那时，国安俱乐部领导着急上火了，毕竟彼德能力超群，老总心知肚明，在年轻的球队处于上升期，哪能放走彼德，但不管怎么联系，就是杳无音信。难道缺了胡屠夫就吃混毛猪，不信这个邪。于是，什么前健力宝顾问卡洛斯成为新帅。这个老头多好，一是要价低，二是脾气好听话。让你金牌教头后悔去吧。不承想，卡洛斯用自己带来的“水外援”，联赛打了6轮，那几个外援还是形同虚设，连逐渐老化的卡西也赶不上，可国安俱乐部花在“水外援”身上的钱，比加到彼德年薪上多出许多。非但如此，联赛战绩打个倒数第三，连续5轮不胜，球队陷入低谷。这时，俱乐部领导可能想起脾气耿直的彼德，人家能力大，但人家没有一些到中国淘金外教的通病：带自己的人——水外援，然后自己拿回扣。前年带国安的乔利奇为何三轮不胜就遭到下课，原因是乔利里带来几个南斯拉夫球员，其实“举贤不避亲”，但乔利奇带来的外援个个能力有限，根本不比我们球员高，最不可原谅的是，一名外援身上有老伤，只能打20分钟，纯属关系户。对此，国安忍无可忍，解聘了乔利奇，又赔了全年年薪。

　　启用自己带来的“水外援”是中国职业联赛9年来外教的“通病”。只不过有几位外教用其较好战绩把此病掩盖住吧了。这个“通病”连外教也不隐诲，有的说，没估计到中国足球联赛水平这么高，有的说，没想到此外援在这儿“水土不服”，不一而足。但这些外教中也有几个特殊的，就是一是执教水平高，二是没有这个“通病”。以南籍外教来说，彼德和科萨不搞这些。大连队有郝海东，外援大都是前锋（引外援是为破门增加球队攻击力），他个人能力不如或不跟郝相仿佛就别想上场，这是其球队环境造就的，因此科萨即便想搞猫腻儿也不行。彼德不搞这个小动作，他要用自己能力来挣钱，而不是凭吃“水外援”回扣。咱们的俱乐部也不全是急功近利，一旦发现外教带队成绩差又带“水外援”充数，就解聘他。另外，之所以彼德带队战绩佳，最主要一点是，“他训练有东西”，这点在欧洲足坛也得到承认。具体到此次彼德“二进宫”，重新执教北京现代队，我们俱乐部可总结出一些经验教训来。物有所值，钱该花在哪儿？