2025年未来就业报告出炉!哪些专业能赢在未来?

这几天,吴彦祖卖课一度成为了热门话题,大家一边觉得“明星怎么什么钱都赚”,一边觉得“吴彦祖教英语,王祖贤做艾灸,谢霆锋做厨师”,看来工作是真的不好做了...

求职寒冬的风终于吹到娱乐圈了吗...

看来不管什么行业都会面临周期性的困难,到底选择什么领域才能锚定未来?

2025年1月7日, 世界经济论坛发布了《2025年未来就业报告》,报告指出 全球就业市场正经历深刻变革,主要受到技术进步、人口结构变化、地缘经济紧张局势和经济压力等因素的影响。

让人不得不注意的是——

将有 9200万个岗位被取代

与此同时

6900万个新岗位将崛起

近几年来,国内经济不景气,国际局势波诡云谲,相信每个小伙伴都已经窥见了变革的一角。

就业市场的剧变,我们该如何灵活选择专业,确保自己不被淘汰,甚至乘风而起?

下面,我们就《2025年未来就业报告》具体谈谈未来哪些专业能锚定风口,哪些行业日薄西山...

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先看报告重点↓

报告从就业机会的净增长、增长最快的职业领域、技术对就业的影响、技能差距与应对措施四个方面分析了未来就业情况。

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就业机会的净增长

报告预计,到2030年,全球将创造 1.7亿个新工作岗位,同时有 9200万个岗位被取代净增7800万个就业机会

增长最快的职业领域

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需求增长最快的职业包括农场工人、送货司机和建筑工人等一线职位,以及专业护理人员和中学教师等护理和教育领域的职位。

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技术对就业的影响

人工智能、机器人和可再生能源等领域的技术进步将推动相关专业职位需求的增长。然而,出纳员、行政助理等职位预计将减少,平面设计师等受生成式人工智能影响的职位也可能快速减少。

技能差距与应对措施

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技能差距被视为企业转型的主要障碍,63%的雇主认为这是关键挑战。预计到2030年, 近40%的工作技能将发生变化。人工智能、大数据和网络安全等技术技能需求将快速增长,但创造性思维、韧性、灵活性等人类技能仍然至关重要。

1.7亿,9200万,7800万,40%,这些惊人的数字都在说明着未来剧烈的变化,为了应对这些变化,报告建议政府、企业和教育部门应共同采取行动,消除技能差距,投资技能再培训和升级,并为快速增长的职位培养所需技能

有些技能需要升级,有些职业可能会面临消失...

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这些职业正在消失,你选了吗?

前文提到,根据报告,到2030年,预计将有9200万个工作岗位被取代。

这些被取代的岗位主要包括:

  • 出纳员和行政助理:由于自动化和数字化技术的普及,这些职位的需求将减少

  • 平面设计师:生成式人工智能的发展可能导致对这些职位的需求下降

出纳员和行政助理:由于自动化和数字化技术的普及,这些职位的需求将减少

平面设计师:生成式人工智能的发展可能导致对这些职位的需求下降

此外,其他受自动化和技术进步影响而减少的职位还包括:

  • 清洁工:清洁行业的自动化可能导致这些职位的减少

  • 会计:财务和会计领域的自动化工具可能减少对会计人员的需求

  • 仓库操作员:仓储和物流领域的自动化可能减少这些职位的数量

清洁工:清洁行业的自动化可能导致这些职位的减少

会计:财务和会计领域的自动化工具可能减少对会计人员的需求

仓库操作员:仓储和物流领域的自动化可能减少这些职位的数量

可以看到,由于技术进步和自动化的发展,导致某些传统职位的需求下降。

也许会有小伙伴觉得——这个报告有点反直觉,怎么劳动密型型岗位 一线工人(如农场工人、送货司机、建筑工人)反而是需求增长最快?这些岗位不应该被自动驾驶和机器人等替代掉吗?

那是因为——

短期内,自动化尚未完全取代这些工作,例如农场工作涉及复杂环境,建筑工地施工需要灵活应变。

基建投资增加,许多国家正大规模发展基础设施,如道路、桥梁、绿色建筑等。

电商和即时配送行业蓬勃发展,导致送货司机的需求上升。

虽然短期内仍可留存甚至发展,但长远来看,这些岗位终将被技术颠覆,与其被动的被淘汰,不如提前规划未来,选择更有前景的专业!

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未来最值得读的专业,你pick哪一个?

昨天元宇宙,今天AI,明天又是什么?我们在选专业时,难免会为未来而忧虑重重,毕竟当下瞬息万变。

如何选择专业,首先要看技术是否可以替代——

未来岗位需求分析

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像上文所说,有些岗位技术含量不高,但是囿于涉及大量体力劳动、环境适应能力和复杂的现实世界操作,短期内难以被取代。

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外部环境也会创造出一系列的需求,一带一路的串联, 全球南方国家的崛起,带来城市化进程加快和基础设施建设投资增加,推动了对建筑工人的需求。特别是在发展中国家和新兴市场,大规模基建项目(如公路、铁路、住房建设)对劳动力需求旺盛。

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当下最热门的电商和即时配送行业仍在持续增长,消费者对“次日达”甚至“即时达”服务的需求上升,导致送货司机成为高需求职业。即使无人配送技术在发展,仍然需要大量人工完成配送、安装、售后等环节。

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未来,将有大量发达国家进入老龄化社会,届时,该地区的农业、建筑业和物流行业必然会面临劳动力短缺。国际局势的变化导致很多国家对移民劳工加强限制,也加剧了这些行业的用工缺口,推动薪资上涨并增加岗位需求。

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最后,随着可再生能源(如风能、太阳能)项目的增加,涉及建设、维护和安装的职位需求增长,进一步带动建筑行业的相关岗位。

小伙伴可以从中看到机会,但这只是短期的。长期发展的话,鸥酱还是推荐以下专业——

首先是难以被取代的领域——

  • 医学与护理(医学、护理、康复治疗)

  • 心理学(心理咨询、精神健康管理)

  • 教育(K-12教师、高等教育、职业培训)

  • 社会工作(社会服务、公共健康管理)

医学与护理(医学、护理、康复治疗)

心理学(心理咨询、精神健康管理)

教育(K-12教师、高等教育、职业培训)

社会工作(社会服务、公共健康管理)

这些领域涉及高度的人际互动、同理心和复杂决策,短期内无法完全被人工智能或自动化取代。

然后是未来高速发展的领域——

  • 计算机科学与人工智能(软件工程、AI、数据科学、网络安全)

  • 信息系统与数据分析(大数据分析、商业智能)

  • 电子工程与自动化(芯片设计、机器人、物联网)

计算机科学与人工智能(软件工程、AI、数据科学、网络安全)

信息系统与数据分析(大数据分析、商业智能)

电子工程与自动化(芯片设计、机器人、物联网)

未来人工智能和数据驱动决策将成为主流,掌握这些技能的人才会长期受市场青睐。

保护地球,人人有责——

  • 可再生能源工程(风能、太阳能、电池技术)

  • 环境科学与可持续发展(碳中和、环境工程、气候政策)

  • 农业科技与食品科学(智慧农业、食品工程、生物技术)

可再生能源工程(风能、太阳能、电池技术)

环境科学与可持续发展(碳中和、环境工程、气候政策)

农业科技与食品科学(智慧农业、食品工程、生物技术)

虽然人类不会止步地球,但目前来说还没有移民火星的条件,所以保护地球,节约能源是全球共识。近些年,全球能源转型、碳中和政策及可持续发展需求,将带动绿色能源、农业科技等领域的发展。

贸易相关的物流行业——

  • 物流与供应链管理(全球物流、智能仓储)

  • 商业分析与运筹学(优化决策、供应链智能化)

物流与供应链管理(全球物流、智能仓储)

商业分析与运筹学(优化决策、供应链智能化)

电商和全球贸易的增长让物流行业变得更加重要,尤其是高效供应链管理人才的需求旺盛。

从人类学会用工具后,制造就永不停止——

  • 智能制造与自动化(机器人制造、3D打印)

  • 机械工程(新能源车辆、航空航天、精密仪器)

  • 生物医学工程(医疗设备、仿生技术)

智能制造与自动化(机器人制造、3D打印)

机械工程(新能源车辆、航空航天、精密仪器)

生物医学工程(医疗设备、仿生技术)

虽然传统制造业岗位减少,但高端制造和工程技术类人才仍是紧缺资源。

最后,人是万物的尺度,AI可以知道世界所有存在的东西,却迸发不了思维的火花——

  • 数字媒体与游戏设计(3D建模、游戏开发)

  • 影视与动画(AI辅助创作、虚拟现实影视)

  • 交互设计与用户体验(UX/UI)

数字媒体与游戏设计(3D建模、游戏开发)

影视与动画(AI辅助创作、虚拟现实影视)

交互设计与用户体验(UX/UI)

尽管AI会影响部分创意行业,但结合科技(如VR/AR、交互设计、游戏开发)的创意人才仍然抢手。

即使是做对了选择,小伙伴也依旧不要忘了要不断学习,提高自己的核心竞争力。

如何提高自己的竞争力:

  • 学会跨学科思维,如“计算机+金融”或“心理学+数据分析”

  • 培养软技能,如沟通能力、领导力、创新思维

  • 提升外语能力,特别是英语、日语等科技语言

  • 关注行业动态,及时调整个人学习方向

学会跨学科思维,如“计算机+金融”或“心理学+数据分析”

培养软技能,如沟通能力、领导力、创新思维

提升外语能力,特别是英语、日语等科技语言

关注行业动态,及时调整个人学习方向

只有深耕行业,培养软实力,全面提高自己的各项素养,我们才能一直对生活毫不费力。

时间从不驻足,当然如果你做对了选择的话,也许可以领先别人的时间。

到底什么领域是未来风口?

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