摘要：夯实组织体系建设。落实“哪里有党组织、有老同志和青少年，就在哪里建立关工委组织”的要求，补齐机关、企事业单位、社会组织、驻外办事机构和重点城市商会等建立关工委组织的
夯实组织体系建设。落实“哪里有党组织、有老同志和青少年，就在哪里建立关工委组织”的要求，补齐机关、企事业单位、社会组织、驻外办事机构和重点城市商会等建立关工委组织的短板，抓好村（社区）关工委建设，健全关心下一代组织体系，确保关工委工作与基层党建工作有机融合、互促共进。
抓好班子队伍建设。抓好以“五好”关工委组织为榜样的各级关工委领导班子建设，努力建设学习型、服务型、创新型关工委班子队伍。抓好关工委干部培训，组织开展学习交流，不断提升关爱服务能力和服务水平。抓好数字关工委建设，按照动态管理原则，建立“五老”队伍数据库，不断吸收“五老”成员，把关工委作为老同志继续发挥作用的首选岗位，广泛动员组织“五老”投身关心下一代工作。抓好以优秀“五老”志愿者为榜样的“五老”队伍建设。
加强制度和阵地建设。建立健全学习、工作、会议等制度，落实专（兼）职人员，规范办公阵地建设，建设人民满意关工委。按照“多位一体”、整合资源、共建共享共用的要求，建好各级关工委组织的关爱阵地。建好乡镇“五老”工作室，做到全覆盖。逗硬落实领导划片联系机制，采取一名领导挂联一个片区、5至7个乡镇（街道）和6个关工组织的“1+5+6”模式，指导抓好基层班子队伍和制度建设。
责任编辑：唐子韬返回搜狐，查看更多
