2025年3月26日，国家体育总局的一纸任免通知，为中国跳水队的发展历程画上了一个时代的句点，同时也开启了全新的篇章。执掌中国跳水队长达27年的周继红正式卸任游泳运动管理中心主任、国家跳水队领队职务，一时间，关于谁将成为其接班人的讨论甚嚣尘上。而最终，陈若琳凭借自身的实力与经验，成为最被看好的接棒者，这背后有着深刻的逻辑与考量，郭晶晶虽然是中国跳水的传奇人物，但因多方面因素并非合适人选。
陈若琳，在中国跳水界可谓是一颗璀璨的明星。她的运动员生涯成就斐然，是中国跳水史上首位达成奥运会、世锦赛、世界杯三大赛女子10米台单双人项目全满贯的运动员。14岁便斩获世界冠军，在2008年北京奥运会上独得两金，2016年里约奥运会更是以五枚奥运金牌追平吴敏霞的纪录，书写了属于自己的辉煌。退役后，陈若琳并没有远离跳水事业，而是开启了从优秀运动员到金牌教练的华丽转身。
她创新性地将"技术数据化+心理场景化"的训练模式引入国家队。利用AI动作捕捉系统，精确分析运动员的每一个动作细节，再结合虚拟现实技术，模拟比赛场景，帮助运动员提前适应压力。正是在她的悉心指导下，全红婵成功突破发育瓶颈，在巴黎奥运会上成功卫冕女子单人10米台冠军。在管理上，陈若琳推行"柔性管理"，既传承了周继红严格的纪律要求，又融入了心理辅导机制，极大地改善了运动员与教练之间的沟通模式，让跳水队这个大家庭更加和谐温暖。同时，作为国际泳联跳水技术委员会委员，陈若琳在国际上积极主导修订难度系数规则，提升了中国跳水队在国际裁判界的话语权，为中国跳水队在国际赛场上的公平竞争奠定了基础。
反观郭晶晶，虽然她同样是中国跳水的传奇人物，职业生涯荣誉无数，但种种因素导致她难以成为周继红的接班人。在行政级别上，周继红的职务属于副厅级，而郭晶晶目前仅担任河北省政协委员，没有相应的行政职务，这使得她在行政层面难以胜任国家队领队的职责。此外，退役后的郭晶晶将事业重心更多地放在了公益事业和商业活动上。尽管2024年巴黎奥运会期间她担任跳水比赛裁判长，但在国家队管理方面，她缺乏足够的经验与涉足。并且，中国跳水队领队需要具备从青训到国际赛事的全流程管理能力，而郭晶晶缺乏基层教练经历，与陈若琳丰富的执教履历相比，这成为她的一大短板。
周继红的时代，凭借"集权式管理+技术垄断"的策略，带领中国跳水队取得了辉煌的成就，但也引发了一些关于"一言堂"的争议。而陈若琳的接任，有望带来一系列积极的转变。她更注重运动员的心理健康，从全红婵在巴黎夺冠后与她相拥而泣的画面中，便能感受到她对运动员的人文关怀。同时，她主导的AI训练系统也将进一步推动中国跳水队的技术创新与国际接轨，提升训练效率与动作精度。此外，陈若琳培养的练俊杰、朱子峰等00后运动员已崭露头角，为中国跳水队的梯队建设和新老交替奠定了坚实的基础。
当然，陈若琳若成功接任，也将面临诸多挑战。国际竞争日益激烈，欧美选手在难度系数上的突破对中国跳水队的技术垄断地位构成威胁；如何平衡全红婵等明星运动员的商业价值开发与训练质量，也是摆在她面前的一道难题；从周继红的"领队集权制"转向"总教练负责制"，协调队内资深教练的权力分配，同样需要她展现出卓越的领导智慧。相信在她的带领下，中国跳水队将在未来的赛场上继续书写属于自己的荣耀篇章。返回搜狐，查看更多
