曼奇尼可能成为首位进入俱乐部董事会的主教练 |
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2003年1月6日11:38
体坛周报
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特约记者常山述评 危机往往是变革的发端。当克拉尼奥蒂恋恋不舍地辞去主席的职务,拉齐奥开始了一个新的时代,变革也从中孕育,曼奇尼有可能成为意大利足坛首位进入俱乐部董事会的主教练。如果这一切成为现实,曼奇尼将由“Coach(教练)”升级为“Manager(经理或领队)”,在执教球队的同时,还介入俱乐部管理。
对意大利足球来说,这将是革命性的一步。意甲球队近年来成绩逐渐滑坡,经济方面也危机四伏,意大利足球界经过反思与讨论,也开始学习其他几大联赛的先进经验,如本赛季更倾向攻势足球的战术新风,球场俱乐部所有化等等。主教练“经理制”则是向英格兰学习的成果。
曼奇尼进入董事会,一方面是对他领导才能的承认,一方面可能是新管理层为稳定军心、笼络球员而想出的办法,但曼奇尼开风气之先,有可能由此引来深刻的变革。
长久以来,意大利球队主教练与经理层各司其职,主教练无法具体插手转会事务,最多只能提出指导性意见。如果双方在球员买卖上意见相左,主教练的工作将受很大影响,该体制的弊端也由此显现。
西甲与德甲俱乐部也有类似专门负责球员转会的经理,只有英格兰实行教练“经理制”,主教练虽不一定介入转会的具体事务,但这方面具有最终决定权,权力的集中避免了不必要的分歧,也使主教练的责任更加明确。
作为意大利新生代教练的佼佼者,曼奇尼思想开放,还有到莱斯特“实习”的经历,其恩师埃里克森又是英格兰国家队主帅。对主教练“经理制”的具体运作,曼奇尼肯定不会陌生,在佛罗伦萨与拉齐奥,他的识人与用人已得到证明,如赋予他操作球员买卖的权力,将是拉齐奥的幸事。
曼奇尼的角色转变,将引起各方关注。尤其是那些对球员转会指手划脚的俱乐部主席们,贝鲁斯科尼、莫拉蒂、森西、克拉尼奥蒂等豪门的掌门人就是这方面的“反面典型”。也许,拉齐奥与曼奇尼会给他们带个好头。常山
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