2005赛季中甲联赛将于今日拉开战幕，江苏舜天队重整队伍，开始了新一轮的征程。可是，让人感到奇怪的是，在火烧眉毛之际，舜天方面至今依然静悄悄。在俱乐部、主教练、队员等方面都有新面貌的情况下，舜天却如此低调，一向被称为中甲劲旅的江苏舜天队出的是什么牌？其葫芦里到底卖的啥药？
新老总带来新举措
经历了去年“豪华组合”带来的冲超失败之后，舜天俱乐部和球队都进行了新一轮的调整。俱乐部方面，张玉道升至总经理位置；而且请来了国字号教练王宝山担任球队主教练。
新官上任三把火，张玉道担任俱乐部总经理把火从球队烧到了球迷。新赛季让球员感触最深的是什么？他们会不约而同地表示，薪水改革！俱乐部规定，新赛季球员的工资进行下调，但在奖金方面进行大幅度调整，即球员的薪水将和球队成绩直接挂钩。这样不仅可以保证球员求胜的欲望，而且能把球队的成绩提升上去，一举两得的措施让往年吃死工资的现象从今年开始成为历史。另外，在市场方面，舜天俱乐部作出了“把球迷请回来”的决定，效仿国外俱乐部的做法，使用会员制，并许诺，会员球迷拿一张球票，可以同时带一个人来观看比赛，这种“买一送一”的措施受到舜天球迷的广泛支持，球迷响应热烈。
新主帅改造新舜天
新任主教练王宝山来到舜天之后，在冬训期间对舜天队进行了新的改造。老将陆亿良、王传松、朱谷丰退役之后，舜天队一批新人挑起了大梁，而且还一气引进了6名内援，其中有5名是原深圳科健队队员，包括原国奥队的吴坪枫，以及赖士成、古宇峰等一批生力军加盟，这给舜天队带来了新鲜血液。“现在球队给我的印象就是，队员内部竞争激烈了，而且主力和替补之间的差距很小，也就是板凳的厚度增强了。”舜天俱乐部董事长黄宏亮看了几次队内对抗赛之后，感触非常深。
王宝山吸取去年迟尚斌改造舜天使用的442阵型失败教训，今年依然采用361阵型，不过不同的是，往年舜天队那种长传冲调打法被遗弃，地面组织进攻将得到加强，“技术含量增加很大！”舜天一教练如此表示。经过王宝山重新打造之后，舜天队在今期热身赛中取得了良好效果，冬训中16场热身10胜4负2平，而且前几日和上海申花的热身中，面对主力出战的申花，舜天两次撞开对手大门，2比2战平。如此成绩尽管有一定水分，但已经说明舜天已经有了新的变化。不过舜天没有因此而再次喊出冲超的口号，舜天俱乐部总经理张玉道说：“今年打基础，明年再冲超！” 本报记者 郭宇
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