新女排85后唱主角 新老交替挖掘队员潜力成关键

　　或许只有用“颠覆”一词，才能恰到好处地定位新一届中国女排名单——“黄金一代”全都不见了，王一梅和楚金玲的位置对调了，“85后”开始唱主角了……

　　中国女排是极为特殊的球队，其任何细微变化，都引人关注，也容易引起争议，许多球迷，记忆还停留在袁伟民和郎平时代。

　　其实一切都在情理之中，不用20出头的“85后”，难道用30好几的“70后”？不重新排兵布阵，难道还沿用原来的老套路，那还换帅干什么？改革有两种，一种是渐进式的，和风细雨，边走边看；一种是激进式的，疾风骤雨，推倒重来。显然，蔡斌的思路更接近后者。

　　蔡斌选择激进道路，当然是迫于中国女排目前处于强手如林的挤压当中，不大刀阔斧变革，只会在竞争中更加落后。更重要的原因在于，2009年是赛事轮空年，没有奥运会、世锦赛和世界杯三大传统赛事的巨大压力，蔡斌可以在相对宽松的环境下对女排进行重塑。

　　当然，任何改革都是有风险的，尤其中国女排正处于新老交替的阵痛期。陈忠和风风雨雨的八年执教生涯，应该成为蔡斌最好的借鉴教材。无论再怎么变，中国女排都必须立足于“快速多变、攻守平衡”这一指导思想，而如何落实这八字方针，是颇费思量的。

　　国际排坛群雄并起，没有一支队伍能够一统江山，2006年世锦赛冠军俄罗斯女排和2007年世界杯冠军意大利女排在北京奥运会上均无缘四强，可见竞争何等惨烈。在后备培养体系严重滑坡的情况下，充分挖掘现有队员的潜力，是蔡斌能否成功的关键。

　　对于“初出茅庐”的蔡斌来说，功成名就的陈忠和是横在他面前的大山，他唯一的出路在于干得比陈忠和更好，否则很快就将陷入信任危机。这一次“颠覆”是对是错，也许不久之后就要见分晓。