中国女排被泰国抢走了亚锦赛冠军，可谓遭遇了这支英雄球队有史以来的最大耻辱，跌破了国人能够承受的心理底线。因此，面临严厉问责甚至有可能丢掉帅位的少帅蔡斌，便被推到了风口浪尖之上。

　　其实，被实战证明不称职的，还不仅仅是蔡斌，也包括他麾下这批不成熟的弟子。

　　中国体育在计划经济和举国体制的环境里浸润得太久，在对待“新”、“旧”的态度和理念上，已经养成了根深蒂固的某种思维定式。比如，陈忠和领军的女排承担了2004雅典、2008北京两届奥运会的任务，尽管主帅50岁刚冒点头儿，队员更不是人人都老得打不动了，然而为了4年之后的伦敦奥运会，必须要“大换血”。的确，陈忠和的年龄、周苏红们的状态，要打到2012年，理论上是有些过气了，不过，至少2009、2010，肯定还是能打的。留几个老队员传帮带，随着年轻队员的逐步提高，周苏红们再逐渐退隐，4年后新人自然就能接上班。这才是符合人才成长规律的。

　　这下倒好，新教练、新队员，根本不能代表中国女排的真正水平，连输两届亚锦赛，把信心都输没了。尽管“队伍年轻，要给她们时间”的道理讲得通，不过，明明可以用更稳妥、更少动荡的方式完成“换血”，缩短球队磨合的时间，保持稳定的风格和水准，却一定要“不破不立”，付出高昂成本去开始又一个轮回，何苦？4年后，这批队员的年龄倒是合适了，而能力呢？

　　男篮亦如是。篮管中心用郭士强，或许是觉得他的年龄到2012、2016奥运会时正是年富力强，可忽略了最基本的常识：郭少帅不可能一步就从2008跨到2012去。他要一步一步地走过2009、2010、2011，如果腿脚没长利索走不好，便会夭折在中途，等不到什么年富力强了。

　　经过大浪淘沙筛出来的好教练，多少年才有一个。曼联为什么用弗格森用到70岁了还不肯换？因为弗格森这样的人物，可遇而不可求。中国女排自袁伟民以后，主帅换得像走马灯，只是让人能记住的，除了郎平和陈忠和，还有谁？陈忠和的年龄、经验、资历，再干一到两个奥运周期，没问题。他继续干，女排就不会推倒了重来，就能做到循序渐进，就无须当过了世界冠军，再回过头来从亚锦赛亚军干起，重返世界巅峰的距离就要近得多。陈忠和去当官了，可惜。中国能当官的人太多，能当女排主教练的，十年八年出一个也难。而这一个，还没用足。

　　队员亦然。为何要刻意限制年龄呢？实力最强的球队，肯定是“老中青”的完美结合。每一届国家队，都应该由当时状态最好的队员来组成。眼下是2009，就用目前最好的一批人，不考虑年龄，只考虑能力和状态。到了2012年伦敦奥运会怎么办？简单，就用2012年能力和状态最好的那批人。过硬的冠军永远是水到渠成的，非要拔苗助长，便难免“拔苗不长”。