分成问题仍然是关键 劳资谈判体系问题基本谈拢

　　一周之前，劳资双方还在谈判桌上剑拔弩张，会场气氛因此充满了紧张与不安。一周之后，在28日连续奋战7个多小时后，曾经的不愉快似乎已经烟消云散。总裁斯特恩会后与工会领导人亨特插科打诨，惹得众人一阵大笑，轻松随意取代了横眉立目。种种迹象表明，持续近120天的NBA停摆结束已经指日可待。目前，劳资双方在体系问题上已经基本谈拢，剩下的篮球收益分成，则要等球员工会经济学家墨菲到场后，于周六再行讨论。可以肯定的是，周六对劳资间达成协议将是至关重要的一天。

　　“明天！”

　　谈判结束后，工会一方先行会见了媒体。工会领导人亨特表示，劳资谈判已经取得了更深一步的进展，但尚未有“重大”突破。而被问及“谈判何时会取得较大进展”时，从亨特身后刚走出来的斯特恩抢先接过了话茬，冷不丁大喊一句：“明天！”

　　这一幕惹来现场记者一阵笑声，也显示出劳资谈判氛围改观不小。就在斯特恩上台后，当被问起“是否有可能达成新的协议”时，斯特恩明确地回答道：“是。”这些细节足以表明，劳资谈判已经取得了明显进展。

　　28日的劳资谈判持续了7个多小时，一方面前一天的15小时的长谈实在劳神费力，另一方面，在进入篮球收益分成这一核心问题的讨论之前，劳资双方都在等待一个关键人物的出现，这个人便是球员工会首席经济师墨菲。

　　美国时间周五上午10点半，在墨菲的参与下，双方将继续谈判，向双方最核心分歧点篮球收入分成发起最后一击。

　　前景可期

　　按照斯特恩的设想，劳资双方将先讨论好框架体系问题，在这个问题探讨完成后，再涉及篮球收益分成。从28日的谈判来看，双方在体系问题上已经取得了很大的进展。

　　在斯特恩的压力下，资方在框架体系方面选择了再度让步，双方在“先签后换”问题上达成了一致，而在新的劳资协议问题上，劳资双方均表示都有了初步的框架。在基本扫清体系方面的问题之后，双方接下来的谈判将进入攻艰阶段。届时，两天体系谈判上的进展，能否在篮球收益分成方面取得实质性进步，也将一目了然。“假如未来几天达不成协议，对这个房间中的每个人来说都是失败的。”对斯特恩而言，这样一个“曲线救国”的方案如果再行不通，只能再度取消比赛，这对劳资双方将是一个沉重的打击。

　　分成依旧是关键

　　谈来谈去，劳资双方最后的落脚点还是篮球收益分成。在这个双方数次跌倒的地方，这次能否真正爬起来，谁也说不准。

　　在篮球收益分成上，球员工会选择了一定退让，他们认为只要奢侈税方案不过于离谱，“五五分成”甚至可以考虑，目前让人比较担心的是资方态度。

　　斯特恩上周由于身患感冒缺席了最后一天的谈判，结果资方态度强硬，双方不欢而散，这一幕让斯特恩非常不满。此次谈判，斯特恩更多的在向资方施加压力。谈判重启，资方本身就做出了很大的让步，而在体系问题上，他们再次选择了退让。这样一来，在接下来的篮球分成收益上，资方是否还会做出让步，让步多少，成了劳资协议能否达成的关键。在这个问题上，一向偏袒资方的斯特恩未必会选择让老板们继续隐忍下去。

　　眼前，劳资双方都对篮球收益分成谈判保持着乐观的态度，双方能否达成协议也已经到了最关键时刻。