古语云,良禽择木而栖,贤臣择主而侍。在佛山三水进行冬训的辽宁宏运队却门前冷落车马稀。
冬训将近一个月的辽宁宏运队竟然没有吸引到一名球员前来试训。实际上由于待遇差、经常欠薪,辽宁宏运队已经成了球员们最不愿意选择的中超球队。
现状:还不如中甲球队受欢迎
从去年12月19日到达佛山山水,辽宁宏运队的冬训已经持续四周了,竟然没有一名球员来到辽宁宏运队试训,这也成了中超的一个奇景。
一般来说,春节前的冬训主要是内援
■球员表态
试训的高峰期。到球队试训的球员往往分为两种:一种是俱乐部推荐的,这类球员俱乐部会负责衣食住行等方面;另一种是毛遂自荐的,所有费用自己承担。在今年冬训期间,俱乐部没有向球队推荐一名试训球员,也没有球员主动找到辽宁宏运队要求试训,球队惟一的变化是收回了后腰孙世林,这位球员去年被租借到福建骏豪。同样在佛山山水冬训的广州富力和深圳红钻则是另外一番景象。前者早早就用完了五个内援名额,而中甲球队深圳红钻队也接连迎来试训球员,目前已经有4名球员在球队试训。
数据:内援引进决定赛季成绩
2010年,重回中超的辽宁宏运队没有引进一名内援是因为阵容稳定,最终取得了联赛第七名的好成绩。2011年签下郑涛、秦升、王博、马帅4名当打之年的内援,辽宁宏运队取得了联赛第三的好成绩。但辽宁宏运队这种上升的势头在2012年戛然而止,由于亚冠退赛,辽宁宏运队引进的内援分别是张靖洋、王寿挺、宋琛、王亮和郝永赫。王亮年龄偏大,张靖洋经验欠缺,而宋琛和郝永赫属于储备人才,暂时不具备打中超的实力。王寿挺有伤在身,打了半个赛季就离开球队。内援引进工作不力,结果球队直到联赛最后一轮才勉强保级。2013年,在各队实力普遍加强的大背景下,没有内援加盟的辽宁宏运队想要在新赛季保级必定艰苦异常,令人担忧。
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