在客场败给天津泰达队之后，国安队已经在本赛季改写了失利场次(10场)和失球数(32个)的两项联赛历史纪录，有迹象表明，貌似平静的国安内部实际上已经在酝酿着一场“换人运动”。

　　在联赛第二阶段开始前，集团董事会给国安定下了“保八争六”的联赛目标，如果没有完成任务，按照历史惯例主教练将自动下课(唐鹏举、金志扬皆是此例)，国安队目前和天津、陕西两支排名第八的球队的差距已经拉大到了五分，由于剩下三场比赛还要遭遇状态奇佳的辽宁和深圳，因此不能达标已经几乎是不可改变的事实。另外，有希望夺取冠军的足协杯上又再一次遭遇自己的“苦主”大连实德，问鼎希望极其渺茫，这样一个“竹篮打水一场空”的赛季肯定要有人出来承担责任，而主教练则是首当其冲。

　　在赛季中，魏克兴虽然没有明确地流露过辞职不干的愿望，但是他几次和俱乐部打招呼，希望俱乐部一旦有合适的人选，就把他换下来，千万别犹豫。10月份从德国短暂的学习充电回来之后，魏克兴感慨地说，自己要学的东西确实太多了，对于球队成绩的不理想，魏克兴经历了初期的困惑、中期的起伏、最终过渡到了一种很平和、坦然的境界，他本人已经做好了随时“下课”的准备。

　　在年底的俱乐部工作会议上，将最终出台人事上的任免决定，除了魏克兴的离职基本可以确定外，教练组班子和俱乐部的其它部门也会有相应的调整。

    (南方体育)