上海申花SVA队，在职业联赛的第九个年头，遭遇到了前所未有的困境。这种挫折，对于年轻的申花队来说，有着非常深刻的警世作用，而从这些经验教训中发现问题并加以解决，是申花重新崛起的前提。 伤口之一：开局偏差 “现在回想起来，俱乐部在撤换徐根宝这个问题上，动作还是太慢，浪费了整整四个月的时间”，一名申花内部人士在联赛结束后发出了这样的感慨。毫无疑问，徐根宝作为一名教练是值得人们尊重的，但他把队伍重新拉回抢逼围的“石器时代”，让一批连甲B也没有经历过的年轻球员在甲A唱主角，无疑是推倒球队原有技术和打法成功经验的一次冒险。事实证明，这次冒险并不成功。在换上吴金贵之前，申花的开局是联赛历史上最差的。 应对之策：瞄准外教尽管吴金贵在上任后取得了不错的成绩，将球队带出了低谷，但种种迹象表明，申花队将在下赛季聘请外教。毕竟，如今在甲A外籍教练的成绩明显优于本土教头，在迅速捏合队伍和提高年轻球员技战术方面，明显要比本土教练具有更丰富的理论知识和实践经验。考虑到没有中国执教经验的外籍教练会出现水土不服的状况，申花方面力争从目前在中国执教的外教中“择优录取”。曾执教过申花的南斯拉夫教练彼德等人，已进入了申花队的视野。尽管，彼德的回归还有相当多的变数，但外教将是俱乐部的第一选择。 伤口之二：外援不力 甲A联赛已变为外援包打天下，外援的质量往往直接决定了球队的战斗力。赛季初主教练人选的偏差，直接导致了申花队外援引进出现了被动。申花队前后引进了5名外援，结果却只有1个半（马丁内斯、奥兰多）能首发。有人认为，“今年申花队中场放走了很多人，包括霍智宇等球员，但徐根宝引进的索萨却不能盘活申花队的中场。其他球队的外援在发挥着很大的作用，申花队却白白浪费了足协规定的游戏法则。”吴金贵也曾感慨，实德、平安、国安等球队，几乎都是在靠外援踢球，申花队本赛季却吃足了外援不够用的苦头。 应对之策：冬令进补申花目前正在积极引进内外援，俱乐部会在转会市场上有所作为。10日，楼世芳和吴金贵将前往欧洲挑选外援。在前腰、后腰以及拖后中卫的位置上，申花队都将引进实力和职业意识都有带动作用的欧洲外援。 伤口之三：新手法则 在NBA有一条新手法则，就是第一年进入联赛的毛头小伙子，在遭到老队员的侵犯时，裁判往往会淡化判罚。作为新手，申花俱乐部似乎对于自身的“新兵”身份有些估计不足，也吃到了不少的苦头。 最后一战输给力帆后，一名足坛名宿感慨道：“申花中场没有人，位置感不强，老队员状态下降，当打之年的国脚状态也不好。这样的队伍，比不过力帆是正常的，比不过哈德门和红塔也是正常的。 ”其实，除了年轻队员在心理素质和技战术方面还有差距外，俱乐部的一些举措同样没有逃脱新手法则的“魔力”。说穿了就是，由于缺乏经验，俱乐部在有意无意之间，没有完全遵循竞技足球本身的发展规律。其主要表现在联赛早期，对主帅的选择和原02队球员实力的估计上，其次是在球员转会运作上。随着联赛的逐渐深入，俱乐部在相关方面的进步是很大的，但联赛开局阶段的硬伤，多少影响到了整个赛季的走势。 应对之策：综合治理经过一年的摸爬滚打，申花俱乐部已经积累了一定的经验。现在正是联赛的休整期，申花俱乐部却早就开始了自己的来年规划。从和队员们谈判下赛季的合同、挂牌上榜这样的球队事务，到比赛服装胸前背后广告这样的经营业务，俱乐部方面已经作了充分准备。下赛季申花队将继续建设一支“文化之师”，类似本赛季“以书换球票”等球迷和球员反映良好的举措，会一直贯穿于明年申花队的文化建设中。此外，建设一个申花拥趸交流的专用会所，也已经提上了俱乐部的议事日程。应该说，“勤奋的”申花俱乐部已经从各方面为下赛季的发展打下了基础。 | 
