本报讯 ２００２年全国足球联赛工作会议２月２３日在天津结束，在为期两天的工作会议上，中国足协出台了一系列规章制度。 “黑哨”调查仍在进行 “肯定成绩、决不袒护、区别对待、改进管理、支持工作”，这是中国足协专职副主席阎世铎针对裁判问题提出的５点意见。 阎世铎认为，有些裁判员是不正之风和腐败问题的参与者，但他们也是受害者，因为联赛中的不正之风和腐败问题不仅仅是裁判的问题，也有俱乐部的问题，中国足协也负有重要的领导责任。他说，犯了错误的大多数裁判员是能够教育好的，拒不认错、不思悔改的是极少数。近一段时间，有人担心中国足协会包庇甚至袒护制造联赛不正之风和腐败行为的人，其实这是一种误解。这次裁判事件发生后，中国足协即于去年１２月２１日展开了调查。不论涉及什么人、多少人，都要一查到底、严肃处理、重拳打击。截止目前，调查工作取得了重大突破，有关工作仍在继续进行。 鉴于裁判风波已使裁判员陷入了信任危机，阎世铎强调，为了搞好今年的联赛，中国足协希望方方面面能够一如既往地信任和支持裁判工作。即服从裁判员的判罚，就是有争议或错误的判罚也要服从。这是比赛纪律，没有讨价还价的余地。 完善比赛监督机制中国足协对比赛监督确定了更明确的管理规定，并修订了《中国足协比赛监督管理办法》。 《中国足协比赛监督管理办法》表明，有关比赛监督人选、工作程序、职责、职业道德风范等要求都比往年作了更明确的规定。如果赛场出现严重违纪现象，比赛监督必须在２４小时之内上报中国足协等。足协同时还对比赛监督等人员的交通、通讯、住宿、饮食、津贴与补贴及其纳税等费用标准作出了明确规定。尤为引人注目的是：“不接受记者采访，不对比赛进行公开评论”。 裁判管理有新措施 针对近期披露的足球裁判界存在严重不正之风的问题，中国足协拟出台一系列加强联赛裁判员管理的新措施。 这些新措施包括：改组中国足协裁判委员会，成立足球职业联赛裁判评议工作委员会，建立听证会制度，实行联赛裁判员聘任制、末位淘汰制，改革赛区裁判员财务报销方法，改革裁判员选派方法，推行处罚公开制度，建立公开举报信箱和举报电子信箱等。 足球不能急功近利 中国足协专职副主席阎世铎认为，中国足坛存在着严重的急功近利、急躁冒进的风气。 阎世铎说，目前在某些人、某些方面那里，联赛好像除了胜负，再没有什么其它的东西了。除了钱，其它都是多余的；只要赢球、只要给钱，有的人什么事都可以干。刚刚参加职业联赛就喊升级、夺冠；赢球就高兴，输球就骂人、怨裁判、就闹事；连输两场球就喊“下课”，再输就换人。 阎世铎指出，足球本来是积极向上的、快乐的，但这些急功近利的思想和急躁情绪已经把中国足球职业联赛搞得像个危机四伏的火山，一触即发的火药桶。使搞足球的人如坐针毡，俱乐部整天怕输球，中国足协整天怕闹事，公安干警每轮都是提心吊胆的。其它体育项目都把主要精力放在研究发展问题上，而足球却在稳定的问题上耗费了很多的精力和时间。 阎世铎表示，今年中国足协提出了“健康联赛、快乐足球”的理念，足协将用２至３年的时间对联赛进行全面治理整顿，之后再用４至６年的时间基本建立稳定的新联赛体制构架，逐步树立中国足球职业联赛的新形象。（崔雪） | 
