中超和CBA是中国最具影响力的IP，两大职业体育联赛的改革，突出了2017年主题--变！

先从中超说起--无论是中国足协对于联赛出台的各项规定，还是各级俱乐部乃至不同年龄段的国字号球队在建队思路上的主动求变，都彰显了在这个发展期里不同以往的新意。中超新政首先给外援生存带来巨大冲击，之前被视作“香饽饽”的亚洲外援逐渐沦为鸡肋。中超外援政策原来是3+1，2017年规定每场只能使用3名外援。

　　另一方面，U23政策更具有话题性。从长远来看，这对中超和中国足球的发展是有益的。以今年东亚杯为例，刘奕鸣、何超、杨立瑜和韦世豪等已崭露头角的U23球员，成了里皮重点考察的对象。简单点说，相应政策的出台有着它的合理性和必要性。2018年外援政策和U23政策升级，意味着各家俱乐部需要加大对年轻球员的培养力度，以及梯队建设。

　　再来看中国篮球--姚明当选中国篮协主席后，对国家队和CBA都进行了改革。国家队层面，男女篮的征召制改为邀请制。同时男篮组建双国家队制，旨在通过新的模式带来更多的良性竞争。姚明解释道，往届国家队因人数有限，所以竞争只是小范围。双国家队因为有两位主帅和新的执教思路，所以年轻球员能获得更多的表现机会，这种“危机感”也能让球员们释放更多的能量。

　　姚明的身份除了篮协主席外，还有CBA公司董事长。管办分离后，新成立的CBA公司独立运营联赛。对此，姚明和他团队从两方面着手--一方面让CBA在新的运营模式下强化品牌建设，不断提升CBA联赛的品牌价值；另一方面从根本入手，抓好竞赛工作、优化竞赛体系。CBA的赛制发生了变化，季后赛球队由以往的8支增加到10支。除此之外，为了配合国家队参加世界杯预选赛，这一季设置了2个联赛休赛窗口期，整个联赛长达五个月；并打破以往周三、周五、周日为比赛日的传统，每周从周二至周日，每天都安排有比赛。同时为了锻炼更多年轻球员，推出了CBA俱乐部预备队比赛。

　　三大球之一的排球，也从今年起步入“超级时代”。通过公开招商，中国排球联赛第一次拥有了商业运营商，从而把排球联赛推向市场。在外援转会和内援流动上放宽限制，为一些俱乐部补强阵容冲击佳绩创造了条件。与此同时，赛制的改革使得比赛更加紧凑和刺激。 早在今年年初，国家体育总局局长苟仲文就表态：“2017是中国体育产业改革元年！”12月23日举行的全国体育局长会议，苟仲文肯定了改革，并认为三大球取得了可喜的进步。

　　近几年火爆的马拉松，在市场呼声下也走在了改革的前列。对此，国家体育总局田径运动管理中心副主任王大卫说道：“专门的运营公司、跑团、俱乐部和院校等纷纷出现，不再局限于体育部门，他们间的良性竞争，反而提升了赛事种类、特色及服务的质量。”

　　不只是中国体坛，世界体坛也在今年发生了变化。NBA是世界最高水平职业篮球联赛，2017年的主要改变是赛程提前，从而减少了背靠背场次；同时工资帽大幅上涨，以及选秀抽签规则的调整。可以这么理解，NBA的改变主要体现了两个方面的理念：以球员为本，为比赛升级……【详细】

　　2017年对CBA和中国男篮来说，是改革的一年！

　　早在今年年初，国家体育总局就在篮球方面做出重要批示。2月23日中国篮球协会第九届代表大会，全票通过姚明当选中国篮协新一届主席。姚明当选背后的意义，除了让其扛起改革大旗之外，还有对其他项目中心放权协会和职业联盟做出榜样。如今姚明上任接近一年，他为CBA和中国篮球做出的贡献有目共睹。

　　17-18赛季CBA是站在改革的新起点上，标志着中国篮球真正进入职业化。管办分离的第一步，就是CBA公司（20家CBA俱乐部和中国篮协共同参股）的成立。至于姚明的身份，不仅是中国篮协主席，还是CBA公司董事长。从今夏起，CBA公司独立运营CBA。换言之，17-18赛季是CBA公司独立运营CBA第一年。姚明和他团队从两方面着手--一方面让CBA在新的运营模式下强化品牌建设，不断提升CBA联赛的品牌价值；另一方面从根本入手，抓好竞赛工作、优化竞赛体系。

　　需要提及的是，姚明在本赛季CBA开始前正式退出上海男篮，并已完成全部股权转让。也就是说，现在姚明的身份不再是上海男篮老板，他将全部注意力都放在了中国篮球的改革事业上。

以本赛季为例，CBA不仅修订了联赛纪律处罚规定，并使用全新的技术统计系统和视频回放中心，在比赛中为裁判员配备PTS精准计时系统，协助临场裁判员做出正确判罚。在赛制方面，最大的变化是季后赛球队由以往的8支增加到10支。除此之外，为了配合国家队参加世界杯预选赛，这一季设置了2个联赛休赛窗口期，整个联赛长达五个月；并打破以往周三、周五、周日为比赛日的传统，每周从周二至周日，每天都安排有比赛。同时为了锻炼更多年轻球员，推出了CBA俱乐部预备队比赛。

　　CBA的改变还体现在人文关怀。10月29日赛季首轮，在朱芳雨退役仪式上，中国篮协向其赠送了一块具有纪念意义的奖牌，上面刻的两个数字分别是“11287”和“1621”，这代表着朱芳雨CBA职业生涯得到的11287分和1621记三分球。当天也是胡雪峰的退役夜，CBA官方为其制作了一款特制的纪念卡，并在第三和第四节节间，安排球迷代表为胡雪峰送出。

　　简单点说，CBA公司在实体改革取得阶段性成果的情况下，明确了各方在CBA的定位和职能，又从制度上保证了CBA在竞赛、商务、推广等方面的自主经营和优化升级，实现了各方面的共赢。

　　2017年4月，中国篮协正式宣布组建双国家队制。男篮的改革（双国家队）旨在通过新的模式带来更多的良性竞争。姚明解释道，往届国家队因人数有限，所以竞争只是小范围。双国家队因为有两位主帅和新的执教思路，所以年轻球员能获得更多的表现机会，这种“危机感”也能让球员们释放更多的能量。 除此之外，男女篮都执行邀请制，尊重球员个人意愿，不强制要求一定为国征战。

　　联赛在变+双国家队制，在改革的春风下，CBA和中国篮球的未来令人期待……【详细】

　　NBA在今年夏天有不少改变，不仅提前了赛程尽力避免密集比赛，还更新了很多比赛规则和细节，比如暂停制度的规范以及抽签规则的改变等。这些规则的改变，都是为了给球迷奉献更精彩的比赛。

　　新赛季的NBA有不少规则上的改变，而其中最主要的改变集中在三个方面：1，赛程提前，减少背靠背的比赛，重罚轮休；2.吹罚尺度变化，暂停制度的规范；3.工资帽的大幅上涨，以及抽签规则的调整。这三个重要的改变，主要体现了两个方面的理念：以球员为本，为比赛升级。

　　赛程提前，保证球员健康

　　赛程提前是这个三个改变中最明显的第一个，往年要到10月底甚至11月才开始的常规赛，今年整整提前了一周，在10月中下旬就开启了新赛季的常规赛。尽管只是短短的一周，却给联盟的赛程安排带来了很大的改变。赛程提前的一个最重要原因，就是球员和球队都希望降低比赛的密度。

　　具体的改变包括：5天4赛和30天18赛的这种密集赛程不会再出现；7天5赛的场次也由上赛季的90次减少到本赛季的40次；背靠背的场次从平均每队16.3次减少到14.9次；减少单一的客场赛程，即长途跋涉后只参加一场客场比赛就返回主场的赛程，尤其是要横跨美国的单一客场赛程；增加周末的比赛场次。

　　伤病是所有球员最大的敌人，每个赛季都会有很多球员经历各种大大小小的伤病。这其中除了一些意外的情况，很多是由于密集比赛对球员造成劳损，以至于在某些动作中发力不足或变形引起严重的伤病，某些伤病升至让球员搭上整个职业生涯。以至于不少球队冒着被罚款的危险，也要实行轮休。

　　提前赛程主要目的就是：降低密集赛程对球员身体健康的威胁，保证球员在漫长的赛季中得到足够多的缓冲时间。最近几个赛季，已经有不少球星直言联盟赛程不合理，呼吁减少比赛或者改变赛程。今年夏天，联盟终于迈出实质性的一步，这也是以球员为本理念的一种体现。

　　当然，在赛程改变之后，联盟对于轮休的容忍度也在下降。联盟总裁萧华在采访时就明确表示对轮休的态度，“轮休对于联盟来说已经是一个极为严重的问题，对球迷以及商业伙伴、联盟声誉以及比赛观念都造成了影响。”萧华表示如果球队不遵守规则轮休球员将受到重罚，还呼吁各球队老板插手干预轮休。

　　随后，联盟公布了轮休的规则：禁止球队在全美直播的比赛中轮休健康球员，任何违反这一规定，构成不利于联盟的行为将会被处以10万美元罚款；客场比赛中，任何球队不能在同一场比赛中轮休多名健康球员；任何情况下球队选择轮休健康球员，这些被轮休的球员都应该出现在场边。

　　吹罚等规则改变，提升观赛体验

　　其实重罚轮休已经是保证球迷观赛体验的一种体现，除了保证明星球员出现在球场上或至少在场边，联盟还对比赛中的一些小规则作出调整，比如改变吹罚尺度，对于有意造犯规这种的吹罚尺度放松，对于拖延比赛的行为则有严格吹罚，此外还改变了暂停的规则，让比赛更加流畅。

　　首先是暂停规则的改变，根据联盟之前的规定，一场比赛最多暂停为18次，最后两分钟每支球队有三次暂停，一次短暂停名义上是20秒，其实算上球员回到板凳席和上场的时间，花费的时间长达60秒。而在新规则中，NBA的暂停制度有了翻天覆地的变化，暂停次数和时长都被统一，使用方法也有所改变。

　　每场比赛的最大暂停数从18次降为14次，取消90秒的长暂停和20秒的短暂停，暂停时间统一为75秒。两支球队各拥有7次75秒的暂停时间，这些暂停将没有半场次数限制。每支球队能够带入第四节的暂停最多为4次。第二节和第四节在比赛剩余9分钟后的媒体暂停被移除，中场休息的15分钟将会从第二节比赛结束时马上开始计时。

　　减少暂停次数是从比赛流程的角度提升完整性和流畅程度，而吹罚尺度的改变则是从细节的方面来提升球迷观赛体验，最明显的体现就是对造犯规吹罚的改变，尤其是像哈登那种直接伸出手臂造犯规的动作将不那么有效。

　　具体的规则是：在判罚进攻球员是否遭到犯规时，裁判的依据是进攻球员在进攻时要有身体向上的投篮动作，在这个阶段遭到防守球员侵犯才判定为犯规。而像哈登那种在和防守球员接触时，直接挥舞自己手臂故意造犯规的动作将不被视为投篮犯规。

　　对于故意拖延比赛的行为，联盟也出台了新政策：如果在执行罚球时候，罚球球员走出三分线外，那么他就会被吹延误比赛违例。如果在下半场比赛开始时，还有球队没有准备好上场比赛的话，那么球队将会被吹延误比赛违例。第一次违例将会受到口头警告，第二次则会被吹技术犯规。

　　工资帽大涨，乐透签抽取调整

　　细数最近几个赛季影响最大的改变，当然还是工资帽的大幅度上涨，以至于某些球星的过渡性合同变得超值，让球队有机会组成超级战队，比如金州勇士同时坐拥库里、杜兰特、汤普森和德拉蒙德-格林四个球星，和汤普森、格林两人在旧工资帽体系下的合同有决定性关系。

　　此外，工资帽的上涨催生出很多亿元大合同，同时也让所有球员的薪水都有涨幅，这对与球员来说无疑是好消息。不仅如此，球员尤其是巨星球员在签订合同时更加注重保护自身利益，这也是球员地位上升的重要体现，他们本身就是这项赛事的中心。

　　工资帽的上涨对于小球市球队也有积极的意义，因为工资的上涨一定程度上降低商业收入对巨星球员的影响，让他们至少可以考虑小球市的球队。这对于联盟均衡各支球队的实力有更加长远的意义，因为工资帽的持续上涨意味着巨星球员的薪水还有很大提升空间，小球市在吸引巨星方面的劣势会逐步弱化。

　　此外，联盟为了防止球队通过摆烂方式的崛起，也对乐透签的抽取规则进行了改变。新的抽签规则大幅度降低了排名倒数第一的球队抽到状元签的可能性。在新的制度下，战绩最差的球队赢得状元签的概率是14%，比起之前的25%下降非常明显。之前战绩最差的球队至少能获得前四位的选秀权，现在则是至少能够获得前五的选秀权。

　　乐透抽签的改变，让联盟倒数第八的球队，依然有6%的概率获得状元签，这对希望通过摆烂而走出泥潭的球队来说，有很大的刺激作用。或许在将来，像76人这样持续摆烂拿到高位签的球队越来越少，这也保证了联盟比赛的精彩程度。

　　总的来说，联盟在今年夏天的一系列改变，都体现出以球员为本和为球迷提供更精彩比赛的思路。通过赛程的改变，降低球员因为密集比赛而受伤的概率；通过对规则和细节的改变，保证比赛的对抗性和流畅程度，让联盟各支球队的实力更加均衡……【详细】

　　在2017年的中国足球界，改革成为了一个非常鲜明的标签，无论是中国足协对于联赛出台的各项规定，还是各级俱乐部乃至不同年龄段的国字号球队在建队思路上的主动求变，都彰显了在这个发展期里不同以往的新意。

　　本赛季中国足协的新政首先是对外援生存带来了巨大的冲击，特别是此前被视为“香饽饽”的亚洲外援已经渐渐沦为鸡肋。原本3+1的外援政策让亚外成为了缩小整个联盟强弱差距并且性价比极高的机动选项，但如今在每场三人次的外援使用限制下，亚洲外援已然愈发可有可无。其独特的身份优势已经荡然无存，自身和非亚洲外援又普遍存在实力上的差距，这也使得那些没有亚冠比赛任务或者说无意冲击亚冠资格的球队在亚洲外援的选择上开始抱着模棱两可的态度了。

　　本赛季的山东鲁能就是最好的例子，全年比赛他们都是四名非亚洲外援应对。鉴于新赛季各中超俱乐部联赛报名外援人数很有可能将缩减至四人，类似的外援组成便将成为主旋律，而天津泰达就已经明确表示新赛季将放弃对于亚洲外援的引进。当然包括广州恒大、上海申花、上海上港以及天津权健在内的四支有着亚冠联赛参赛任务的球队来说，为了在洲际赛场上取得好的成绩，亚洲外援将仍是标配，至于联赛层面如何报名可能就有待观察了。

　　而相比于外援使用名额的限制，本赛季开始前中国足协有关“U23球员新政”的出台无疑更具话题性。尽管从出发点看是为了未来发展的大局考虑，但从实施的时间和规则的细化角度而言仍然有着值得商榷的地方。而各家中超俱乐部对待相应规定的态度也不尽相同，其中既有天津权健、广州富力这些着眼未来且本身具备足以独当一面的青年才俊，也不乏诸如辽宁沈阳开新和延边富德这样迫于生存压力而仅仅是走走过场罢了。很显然这一个赛季的得与失都值得相关管理者认真总结，进而在来年制定出更加符合科学发展规律并能让各家俱乐部更好接受的升级版新规。

　　当然通过中超联赛的实战锻炼，也让不少潜力新星加速了自身的成长。作为最佳新人的胡靖航以及最佳U23球员的黄政宇都拿出了极具说服力的表现，而有意加速完成新老交替的中国男足也因此有了更多的新鲜血液可供挑选，东亚杯上包括刘奕鸣、何超、杨立瑜、韦世豪这些已崭露头角的U23球员就成为了里皮重点考察的对象。所以从这个角度看，相应政策的出台确实有着他的合理性和必要性。

　　而为了今后能够更好地在联赛中立足，中超各队也明显加大了对于年轻球员的培养力度，这不仅仅是为了应对未来有可能出现的各种新政，同时也是着眼于俱乐部长远的良性发展。在足球学校建设方面颇有成绩的广州恒大和山东鲁能自不必多说，他们已经为国少国青输送了不少的人才。而作为中超老牌劲旅的北京国安和天津泰达则开始重新在梯队建设方面投入精力，没能进入全运会正赛已经让御林军认识到了自身后备力量的不足，而几乎重头来过的津门虎则更像是偿还多年来自己欠下的债。

　　随着吴金贵率领上海申花问鼎足协杯以及李霄鹏接掌山东鲁能教鞭，中超时代或许将迎来属于本土教练员的春天。能够将上海申花送上足协杯冠军王座，吴金贵自然理所应当地为自己赢得了一份续约合同，用俱乐部高层的话说没有理由放弃冠军教头。而山东鲁能也在连续多个赛季聘请洋帅之后改变了思路，将本没有顶级联赛执教经验的李霄鹏推上前台。除此之外，本赛季前半段就再次出来救火的陈金刚在长春亚泰同样拿出了令人信服的执教成绩，这些土帅也将成为新赛季中超联赛一道亮丽的风景线。

　　其实回顾2017赛季，在中超16支球队当中只有三支球队是以本土教练开局的，他们分别是是辽宁沈阳开新、河南建业和贵州智诚。但无论是马林、贾秀全还是黎兵最终都没有逃过中途下课的惨淡结局，而上述三支球队也无一例外的在赛季开始前被视为是潜在的降级球队，毫无疑问巨大的生存压力让我们的国内教练员很难拥有足够的空间和时间来实现自己的抱负。而新赛季的局面则已经发生了变化，上海申花直接入围了亚冠正赛，山东鲁能自然会朝着亚冠方向努力，至于本赛季已经位居联赛中游的长春亚泰肯定也会向更高的目标发起冲击，如此看来本土教练已经不再仅仅是所谓弱旅的选项。

　　而除了俱乐部层面，在各年龄段国青国少的主教练位置上也开始出现了越来越多土帅的身影。目前已经加盟天津权健的王政曾接手了U14国少队，而沈祥福则负责组建U16国青队，至于前国脚孙继海已经负责起了U20国青队的带队事宜。很显然中国足协在着力培育年轻球员的同时，也把扶持国内教练员的任务提上了议事日程。毕竟对于需要漫长时间来逐步发展的中国足球来说，每一点一滴的基础建设和未来投资都有可能在今后的某一天收获意想不到的回报……【详细】