本报特约记者茹玉北京报道 CBA外援选秀团8月20日踏上行程，此番美国行的意义非同小可，对此14家俱乐部大家无不心知肚明。
真成了一锤子买卖？
中国篮协在今年5月27日在宁波工作会议上，对下赛季引援工作提出设想，供俱乐部讨论，当时的会上，陕西队主教练王立彬就率先提出，不管怎么定政策，最盼的是不要中间改来改去。
的确，上赛季也在赛季前申明过只能通过选秀训练营挑选外援，结果最后不能执行，不少球队在季后赛前重新招兵买马，结果重新把外援价格炒起来，而不能起到限薪作用。
这一次，篮协已经三番五次讲，为了限薪，绝不允许中间更换外援了，看上去的确有十足的决心，联赛办公室负责人王玄也多次强调，不管天灾人祸，下赛季不能中途换外援。
其实，令行禁止，也是教练员和俱乐部的所盼，如果真正按规做事，那么，本赛季这样唯一一次的选秀机会，14家俱乐部真的要十分珍视了。因为，今年打好打坏，可能真只是这一锤子买卖。
“铁律”让人费思量
今年中国篮协再次申明的还有一项规定，几乎称得上“残酷”。即，每家俱乐部对于上赛季效力于本队的外援有一人次的优先续约权，该外援可以不参加这次在美国的选秀训练营。但是，如果选秀训练营结束后，俱乐部未能与此外援达成协议，也将不允许俱乐部再选外援。
也就是说，如果在选秀训练营之后，享受优先续约权的外援未能到位，那么俱乐部只能有一名外援出战整个赛季。
在外援实力左右球队名次的的CBA，有几名外援是大问题，这一狠招让14家俱乐部在选人时不得不左思右想，出手不出手，挑与不挑，作出决定时一定要稳准狠。
统一引援为限薪
统一引援，目的是杀住前几个赛季的恶性炒作，争抢外援的无序竞争。对于这一次的引援工作，CBA在去年定价的基础上月薪上浮了五千美金，变为外援月薪不能超过两万五千美金。
相关负责人表示，上浮工资当然是为了吸引更高水平的外援，但是业内人士介绍，即使新工资，也还是比如上欧洲联赛的外援收入。
限薪的目的是避免恶性炒作，至少这一点在引援时可以生效。据某俱乐部负责人介绍，上赛季效力于本队的一名外援有意留队，但是他与俱乐部谈时张口开出高价，于是俱乐部便搬出CBA的这一统一规定来回复。
去年的选秀训练营有七八十名运动参加，而今年篮协减少开支，限制人数在五十人以内，同时特别增加了一些欧洲球员供俱乐部选择。
王玄介绍，此前美国篮球学院以前130多人的球员资料发到篮协，并转给了各俱乐部，各俱乐部可以根据这些文字材料进行初选，反馈给美国篮球学院来确定参加训练营的球员。训练营将于23日正式开始，各俱乐部要在二十七八号左右选定外援。
带上合同防晃点人
去年因为是头一次外援选秀，因此，趣事也有不少。
去年的云南红河俱乐部，选定一名外援之后，结果后来查出腿上有严重的伤，不能比赛。后来其他俱乐部也一起议论，说不定那名球员是打了封闭参加训练营的。结果此事成为笑谈。
为了避免这种情况再次出现，对外援予更多约束力。中国篮协这次要求所以参加训练营的球员必须首先提供体检证明。
同时，为了避免其他纠纷，统一要求各俱乐部带上中国篮协统一印制的样本合同，按国际惯例办事，签合同后要付出经纪人报酬，同时对经纪人提出要求，需对球员是否履行合同来负责。以此，尽量避免类似上赛季李·本森中途离开的情况再出现。
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