孟晓琦：如果我是总经理

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　　谈论这个话题，似乎应该先去玩玩Fantasy Game，像模像样地过一回“篮球经理”的瘾。可惜，我至今还没有玩过。

　　所以我只剩下纯粹的纸上谈兵。首先激活自己的脑细胞，温习一下自己的数学功夫，如果球队老板答应给我6000万美元作为下一赛季的工资预算，我该如何把它切割成三六九等来满足不同档次球员的胃口？球队领袖1500万美元左右，他的左膀右臂各是800万美元，其他两三位骨干球员各拿500万上下，剩下就是撒胡椒面了。

　　接下来的第二步可没这么简单。如果球队战绩不佳，我是该继续跟头号球星续约，还是瞅准时机把他换出去？如果球队板凳实力偏弱，我是该砸钱请名角还是从无名之辈中搜罗惊喜？再往远里说，主教练可以只考虑眼前一个赛季的成败，我却得长线钓鱼至少望出五年之远，一边替主教练撒网，一边替老板捂钱包，孰简孰繁，孰易孰难？

　　如果我是总经理，自然恨不得花最少的钱，办最多的事。组建一套全明星阵容是不现实的，甚至像2003年夏天那样库普切克聚齐“四大天王”也是可遇不可求，可我还是崇尚至少有两位巨星一内一外的那种基本结构，最典型的范例就是“OK时代”的湖人。两位巨星拿走3000万美元年薪又如何？一支永远洋溢着夺冠希望的球队，还需要担心找不来低薪高能的配角吗？

　　“OK”是没法复合了，“MM组合”还有待证明，那么剩下顶级球员中还能有多少种排列组合呢？说心里话，波波维奇其实也是想复制这套模式的，只不过他当初没能挖来基德，于是就慢慢让吉诺比利和帕克两人分担了外线那一“极”的职责。拉里·布朗则是更能发挥，他在活塞时实际上是让两个华莱士干一个人的活，然后比卢普斯和汉密尔顿再干一个人的活，看起来好像更有腾挪空间，但又何尝不是他的无奈变通呢？

　　如果我是总经理，接下来要做的事情就是先下手为强，趁着便宜时候多往怀里揽几个宝贝。丹尼·费里今年夏天做的就是类似的事情，但是我总觉得他往伊尔戈斯卡斯身上每年砸上千万美元，还真不如当初多给小斯塔德迈尔搞搞攻心战，真要是成就了“MJ组合”，那等威力恐怕就是Michael Jordan也得考虑是不是该让出名头了。

　　至于挑几个布鲁斯·鲍文的事情，如果我是总经理？毛毛雨！

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