华商报："凋零"背后的深层危机

　　在中国女足被挪威淘汰出局之后，媒体争论的焦点多被集中在了“锋无力”和多曼的前景上，而在讨论这些表象问题的同时，玫瑰凋零的根本原因究竟何在？我们需要解决的真正危机又是什么？

　　体系危 机潜力如何变成实力

　　在本次女足世界杯前，主场作战的中国女足在舆论中被一致看好，无论是“悍马组合”还是“必进四强”，都让国人充满信心。首战险胜丹麦掩盖了很多问题。而在次战巴西时，这些问题全面爆发，0∶4之后，女足的实力已经被打上了二流的标签。虽然战胜新西兰晋级8强，却在占尽优势的情况下被挪威淘汰，女足给人的感觉好像总是在关键时刻掉链子。尤其是所谓的“悍马组合”成为了摆设。

　　其实，明白中国女足环境的人都知道，中国女足联赛稀少的关注度让其生存都出现了问题，联赛搞不上去，别的什么都是空谈。中国女足曾经创造了令国人无比欣喜的成就，但女足的后备人才储备依然步履艰难。反观欧美强队，其女足运动的发展非常踏实。如今的这支中国女足只能说是“潜力十足”。在奥运战略下，女足的潜力如何转化为实力将是一个严峻的课题。

　　态度危机为何总是急功近利

　　近年来，中国足坛可谓动荡不安，无论男足女足，从领导层到教练再到队员，换了一批又一批的人。原因何在？自然是成绩的不理想。成绩不理想导致换人，对新换人员评价的最直接标准又是“成绩”，不行再换。于是，在这样一个越发急功近利的“恶性循环”中，女足也难免被卷了进来。而女足毕竟是曾经站在世界巅峰的球队，因此，对她们的成绩要求就更明显。就连洋帅多曼也不得不高喊“必进四强”的口号。

　　而中国足协和国人对女足的期待却总要凌驾于赤裸裸的实力之上，由于男足常年积弱，女足又曾是世界一流强队，足协对女足的期望可想而知，然而巨大的期望值必然带来更大的压力。于是，我们看到了中国女足在场上的急躁达到了历史顶峰。女足帅位近年来的频繁更替，球队放弃技术改拼身体，这种种昏招难道还不是急功近利思想在作祟吗？

　　人才危机马晓旭是暂时悲剧

　　随着北京奥运的日益临近，留给多曼和她弟子们的时间已经不多了。

　　我们需要重视人才选拔和培养，如今的这支中国队只有马晓旭一人有过留洋经历，能够去欧美高水平联赛留洋自然是好事一件，可问题是该怎样留洋。看看马晓旭的问题就明白了，在她出去之前，正是其事业的上升期，而自从到了瑞典后至今，马晓旭像换了一个人一样，状态下降、感觉全无，这次女足世界杯上的糟糕表现更让她走上了风口浪尖。马晓旭的急转直下无疑是女足人才培养上一个暂时的悲剧。

　　如何培养人才这是摆在足协领导和多曼面前最重要的问题，而如何在奥运备战的当口培养适合的人才更是一个难上加难的问题。本报记者赵蔚林     全国奥运媒体联盟-《华商网-华商报》独家提供搜狐体育