解读外教贡献：一人救活一项目 乒乓球也有短板

    知识、经验、智慧、忠诚，他们因为具备成功的特质，而被13亿人拣选来，帮助实现奥运金牌梦想；严厉、固执、偏执，暴躁；他们极端化的职业性格，与根深蒂固的中国体制文化不可避免地互相忍让又激烈碰撞；他们重新定义职业体育的含义；他们是典型的“空降兵”，他们用与本土教练迥异的管理风格，为中国带来了一些落后项目以前不敢想的奥运金牌。他们就是在2008年8月间，和中国运动员并肩战斗过的38位外籍教练。 >>您认为这些外教中谁的功劳最大？

    忧虑：38位外教奥运后被裁37 中国体育09恐被打回原形

    适者生存的中国体育职场

　　为13亿中国人带来史无前例的成功，是压在中国体育人身上最重的担子。这让他们在选择外籍教练提升中国实力的时候，格外大胆，而在更换不能适应的外教时，也毫不留情。据国家体育总局副局长崔大林日前透露，自2004年奥运会之后，中国在21个项目上先后聘请了67位外籍教练，到了2008年奥运会赛场上，只有38位外教现身。而最终完成了合同任务，并顺利续约的，目前只有法国击剑教练鲍埃尔。从67到38再到1，这是适者生存的中国体育职场。

　　中国体育的全球化眼光

　　当中国观众还在为北京奥运会上，中国选手在从前被称为冷门的项目中，取得难以想象的成绩而欢呼时，中国体育人也在默默享受着全球化眼光带来的成功。用独到的眼光挑选，用不菲的重金礼聘世界上顶级的教练，帮助中国选手在曾经的冷门项目上，最大限度地取得成功。随着全球化在体育界的日益普遍，中国与世界在体育人才上的流动将日益频繁。

　　一个人才救活一个项目

　　一个来自冬季项目的例子说明，一个人才对推动一个项目有多重要。中国冬季两项队教练、德国人西尔伯特给中国带来的不仅是金牌的希望，还有对这个项目的重新认识。通过德国老帅，中方了解到，之所以兵败都灵冬奥会，关键是对雪板、蜡和天气的关系没掌握好，而西尔伯特却给我们带来了这些关键问题的解决方法。他推荐了专业的打蜡师，可以根据不同的环境和运动员习惯在40多种蜡中选出最适合比赛的。这些专业知识只能依靠西尔伯特这样专业的教练来补全。中国队在本次亚冬会的冬季两项7个小项中斩获5金并非偶然。一个国家不可能在各项目上面面俱到，以全球化的视角，让最顶尖的人才为我所用，是开放的心态带来的最大好处。

　　乒乓球也有短板

　　聘请外教的一般都是偏弱的项目，而在本次北京奥运会上，一向输出外教的中国乒乓球队，同样因引进外教弥补了自身的短板。奥运会备战期间，独步天下的中国乒乓球队就聘请了奥地利籍体能教练巴德。每次训练，他不光为男队进行近一个小时的花样体能训练，还兼顾了女队热身。“他的训练方法是有点特别，有些动作和我们的差不多，但是却能够锻炼到身体所有的部位。”王皓这样评价这位临时借过来的体能教练。外来的先进技术和经验背景，是外籍教练进驻中国弱势项目的天然优势。缺啥补啥，体育系统开始全面走向全球化。

　　有进有出才是真正全球化

　　郎平曾经在奥运会后，回击对她执教美国队击败中国队的指责声音。她说，“在国外执教是国际很常见的做法。而中国观众必须适应体育界的全球化流动。拥有全球化思维的不仅是中国体育人，国际体育界早已瞄准中国精英教练。

　　2007年乔良正式成为美国体操女队主教练，奥运会上他帮助弟子肖恩获得平衡木项目的金牌和三枚银牌；童辉被誉为“澳洲跳水之父”；陈文培养出了14岁的英国跳水神童汤姆·戴利；李矛把李宗伟、李铉一调教成国际羽坛男单顶尖选手；新加坡女队主教练刘国栋，成为中国队头疼的对手。“他们的努力，不但改变或影响了一个国家体育项目的历史轨迹，其实也在另一方面，增强中国在该项目上的竞争意识和发展动力。这样的图景，才是奥林匹克追求的终极目标。”郎平说。

　　有多少财富能够留下

　　另一方面，崔大林公开表示，外籍教练的到来，只是中国以开放的心态寻求体育文化交流的一种方式，以便更好地促进中国乃至世界竞技体育的发展。

　　外籍教练的确使中国体育获得新的战术思想、训练技术、心理调适方法等，绝大多数项目至少在亚洲具备了一流的实力。需要看到的是，外籍教练来华执教的项目基本都是欧美国家的传统优势项目，中国落后多达数十年的巨大差距，不可能凭借教练的一己之力就能全部解决。中国要想跻身体育强国行列，关键还得靠自身的训练水平发生质变，才能将外教的宝贵知识财富真正留在中国。