女排选帅工作将启动 新任主教练必须具备三条件

　　中国女排选帅行动近日展开　春节前后定人选———

　　随着全国女排联赛接近尾声，新一届中国女排选帅行动也即将进入日程。在未来的一个月内，谁将成为中国女排新任主帅，无疑是备受关注的焦点。据了解，中国女排选帅行动将于近日展开，春节前后这一人选将最终确定。届时谁将成为新主帅，我们拭目以待。从中国女排面临的形势和在新周期担负的任务来看，新任主帅应该是一个综合能力出众、敢于创新和尝试的全新型人物。

　　大多数教练员从运动员而来 综合能力不高

　　从以往中国女排选帅的过程看，训练水平、临场指挥以及队伍管理能力，均是非常重要的考核标准。但在新形势之下，除了以上标准，新任主帅还需要具有很强的接受能力，就是要善于利用各种对训练和比赛有辅助作用的高科技手段，同时还必须对世界女排发展趋势有准确的判断和把握能力。所以说，新任中国女排主帅必须是一个综合素质强且综合能力出众的人选。

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　　就目前中国排球界的实际情况而言，符合上述条件的人似乎不多。长期以来，中国的教练基本延续着从运动员退役后直接转为教练员，虽然其中大部分人都拿到了大学本科的毕业证，但真正在大学校园里泡过的却是凤毛麟角。可以说绝大部分都是从排球到排球，从未真正走出过这个圈子。虽然从专业角度而言，这种循环似乎无可非议，但其最大的弊病则是缺乏综合素质修炼的机会。长此以往逐渐形成了中国排球教练员专业素养很高但综合能力较弱的局面。无论是国家队还是地方队，绝大多数教练员除了对排球专业谙熟之外，能够准确把握运动员心理，灵活运用先进的、高科技的手段辅助训练、比赛和队伍管理的教练员则微乎甚微；从排球到排球的经历，注定了大部分人延续传统难以逾越的状况。这也是长期以来中国排球在训练、比赛乃至管理模式上，鲜有新的突破和改变的重要原因之一。

　　要打破这种局面，首先要从国家队开始。只有国家队教练做了榜样，才会带动地方球队。因此这需要新任中国女排主教练不仅具备很高的排球专业素养，同时也需要有胆识和创新尝试的勇气。