有的时候,一桶食用油就能引出一个故事,就能反映人们意识的转变。
体彩销售站点是体育彩票最基层的“细胞组织”,也是直接与市场和消费者接触的触角,更是连接体彩管理机构和彩民的纽带。如何管理体彩站点,以何种方式管理体彩站点,这种态度和职能正在经历着转变。
加强管理的开始
管理可能是各级体彩部门与站点之间最基本最原始的关系了。体彩站点销售彩票,需要遵守各级体彩管理部门的制度和要求。每年的这个时候,都是体彩中心与业主们签约的时候,履行这份契约里的内容,就是最基本的要求。当时,这种管理的模式在全国范围内非常普遍,这也是由于在特定的历史时期,受限制于当时的经验、实力和认识方面的原因。
其实,从实际操作的角度看,如果能够把管理的内容做好做扎实,已经是一个非常有难度的工作,而且从某个角度看,管理工作也与很多其他的东西相关。作好其他方面的工作,也会反过来促进管理的质量。
增加服务的意识
当管理到了某个层次的时候,就需要管理思路的转变。因为站点本身与彩民的接触是分分秒秒的,与彩民的信息交流是无时无刻的。因此站点是对彩民需要反馈最灵敏的,勤奋的业主会根据彩民的需要自行调整,改善经营。因此,在这个阶段,体彩管理部门就需要及时调整思路,转换理念,变管理为服务。
服务有很多的层次,现在很多的体彩管理部门都很重视关心关注站点和销售员的生活。很多体彩的领导都会在每个节假日前往站点,带去慰问金和米、油等生活用品。记者曾看到过南方某省销售员的机器旁放着一桶食用油。而这位女销售员兴高采烈的讲这一桶油的事情,她讲到了现在超市里这样一桶油的价格,讲到了自己每天的工作。其实,这样一桶油也许从价格上讲并不会让人如此的津津乐道,但这样的行动却让站点和销售员有了很大的归属感和满足感。特别是在节日这个特殊的时期,更是会让人获得比平常更多的情感支持。
除了这些,很多的体彩管理部门充分运用专管员手段,解决了很多站点的后勤工作。简单地说,原本一台机器坏了,站点要送到当地体彩中心维修,最起码也需要折腾一整天,这对于经营者来说,就是一个非常麻烦的事情。而通过专管员或者相关的技术支持,站点业主会获得上门服务,这样就可能在几分钟之内就解决原来需要一整天才能解决的故障。此外,站点最麻烦的事情还包括打印纸突然没了。放在以往,业主需要亲自去体彩中心取纸,这耽误的时间可能就意味着很大一部分销量。现在,已经有体彩中心的专管员和专职人员负责这部分内容,很多责任心很强的专管员们还会根据站点的销量提前测算好用纸量,提前送纸,保证一年无中断。
通过这些细致入微的服务工作,最大限度的做好站点的后勤和保障工作,使得站点可以安心的从事销售。换一个角度看,这样的做法也促进了各级体彩管理部门管理力度的加强,通过增强服务意识来提高管理水平,也是适应时代发展提出的新模式。
提高服务的层次
很多体彩管理部门逐渐发现,服务的确是提高管理水平的一大方法,但服务也分很多层次,一桶食用油的确是一种必不可少的好方法,但从促进站点发展的角度上讲,还肯定有更多更好的方式。
站点业主们此前可能来自各个行业,业务水平也就参差不齐。因此目前一些省市体彩中心利用完备的专管员队伍,大力开展站点培训。有的专管员会到站点为销售员培训,提高他们的业务水平,为彩民进行培训。
进入较深层次的服务,肯定是未来管理的一种可以借鉴的方式。利用信息和经验上的优势,可以从第三者的角度上为站点的营销提出意见。在站点包装、经营方式、服务质量等方面给业主提建议,帮助他们提高经营质量。
目前,对于未来的管理模式,很多人还有着更多的思考。专管员是加强管理,伸进站点、摸清脉搏的一只手。如果更好的用好这个方式,有许多良好的方式可以尝试。比如,在专管员素质提升的前提下,赋予他们更大的管理权限,加强对站点的管理力度,这对很多站点的革新与发展都有良好的效果。(杨天婴)
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