我们会坚持中国乒乓的发展之道,在没有天时地利的2012年伦敦奥运会上,一定完成两大目标和五项任务,两大目标是:夺取金牌再创佳绩和全面领先扩大优势。五项任务为:打造形成主力阵容,提高队伍整体实力,心理为重打造战神,教球育人以德治队和多元发展复合团队。
在四年的奥运周期中,我们将以年度为单位,确定主题,突出重点,有思想、有计划、有组织、有步骤地展开工作,它将呈金字塔型逐年发展。即:由低到高,由广到精,由粗到细,由浅到深。
我们将2009年定为起步年:以求新求创为主题,新周期伊始,再造空间较大,我们要放开手脚,加大改革创新力度,深化竞争机制,扩大竞争范围,创新打法和技战术,此外我们的思想管理工作,科研心理工作,体能医务工作将全面启动,求新求变,适应发展,打造复合型团队,为后续几年的备战开拓新路。
2010年是基础年:以求实为主题,确定竞争范围,巩固发展创新成果,打下坚实基础。此外,我们还要推广、发展、扩大项目影响,打造队内竞争和联赛的品牌。两年工作周期过半,框架已成,此年是坎儿,它对每人的现状都是一种考验。
2011年为重点年:以细为主题,优胜劣汰精选竞争范围,重点打造主力阵容,精雕细刻深化细化技战术发展,以优化组合和使用能力的提高为主。此外,经过几年的创新磨合,各项工作均要达到参赛奥运的标准,并进行反复的演练,以期为伦敦奥运所用。
2012年是冲刺年:以精为主题,合理调动各方面的积极因素,释放最大的能量,为共同的目标发起合力冲刺,形成主力阵容,精练特长,精心备战,打造心理,磨练队伍,提高综合作战的能力,保证以高昂的斗志,最佳的竞技状态,在伦敦奥运会上续写辉煌!
新的周期,我考虑最多的是,在确保奥运争金计划的同时,完成由打造队伍到打造项目的突破。我们的具体计划是: 打造、形成主力阵容
目前我队已经形成老中青相结合的竞争范围,以马琳、王励勤为代表的老运动员是队伍的宝贵财富,眼下他们都有继续拼搏的决心,对此我们是欢迎的,但是使用是有条件的,他
们必须保证高强度的训练,必须接受严格的管理,必须以优异的成绩竞争胜出;以王皓为首,陈玘、郝帅为代表的中间主力层,正处当打之年,是竞争的主体部分。尤其王皓,正值巅峰,他打法先进,潜力极大,是竞争发展的重中之重,陈玘、郝帅已经具备了一定的冲顶能力,他们这两年的表现对今后的使用至为重要;以马龙为首,张继科、许昕为代表的年轻层,有着很大的发展空间。在近期内我们还要扩大竞争范围,为每名上进者创造机会,以调动全队的积极性。
此外,目前二队的整体实力有待提高,如果说2012年的竞争范围已有眉目,但2016年接班层的形势不容乐观。我计划加大投资力度,加强工作力量,完善队伍结构,选拔优秀人才,完成梯队建设。
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09-01-16 21:27
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