以德治队,教球育人
以德治队是多元化发展的重要方面,要完成打造项目的长远目标,德育是最重要的保证,而以德治队也是思想管理工作的最高境界。北京奥运以后,我一直在想,中国队已成旗帜,运动员也已是奥运冠军,但它与其它项目的冠军有何区别,有何不同,有何让人看到除成绩之外,更具学习、回味、震憾的魅力?这就是责任,这就是新的价值,队伍要为项目做更多的有益之事,为社会留更多的造福回报之举,为乒乓品牌创更新的文化内涵,使国球更为深入民心,使品牌四海名扬,使冠军更具形象影响,使金牌更添社会价值。
多元发展、复合团队 我们要把乒乓项目做大做强,就必须开创一流的工作,使事业得到全面均衡的发展,因此打造复合型团队也是新周期的主要任务之一。
1,扩大影响:在大好形势下,我们要推广、扩大国球影响,使更多的人群了解乒乓、喜爱乒乓、参与乒乓、支持乒乓,为此我们要打造赛事品牌,提高策划、操作水平,加大宣传包装力度,保证赛事质量,增加娱乐趣味,只有创新,事业才能保持继续健康地发展。
2,科研工作:我们的科研工作要在现有基础上拓展思路,利用高科技手段,不断创新,让它真正对训练比赛起到指导和启示的作用。
3,体能训练:为了发展,十年前我们引进了专职体能教练,至今,应当说功不可没,但用发展眼光看,在与专项的结合以及实用性上还存在着问题,对此我们要广开思路,不拘一格,聘用、选拨、培养适应项目发展的新型专业人才。
4,医务工作:我们要加强医务工作,力争使其与队伍的地位相符,首先要将体能、治疗、康复、预防融为一体,此外在管理上要制造压力,建立评议制度,加强学习培训,以求端正服务态度,提高义务水平,真正为我所用。
目前中国乒乓球队在体育界已成一面旗帜,金牌固然重要,但绝非全部,我们的队伍不能只会打球,我们的教练不能只盯金牌,我们身上还肩负着更重要的责任,就是在保证夺金任务的前提下,将事业由一元化向多元化发展。通过奋勇争先来打造项目的拼搏精神,通过感恩回报来树立项目的责任形象,通过锐意发展来体现项目的崇高境界,通过德育成果来展示项目的品位素质,通过多元化发展来扩大项目的魅力影响,通过弘扬文化来实现项目的由大到强,这应该是我们为之奋斗的发展之道。(本文部分内容摘自刘国梁的主教练竞聘报告)
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09-01-16 21:27
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