比利时球员博斯曼,用欧盟“严禁限制人员流动的自由”的法律,告倒了强大的欧足联,让实行了几十年的外援上场名额限制和转会费制度被裁定为非法,名噪一时,震惊世界。
虽然事后有人说这是政治对体育的胜利,但更多人愿意相信这是人类社会“以人为本”的经典案例,因为最终得益的还是更广泛意义上的球员和喜爱这项运动的球迷。
中国何时才能出一个博斯曼?“博斯曼事件”的根源在于职业足球劳工市场的不平等,俱乐部的权益大于球员的权益。中国足球转会市场正长期存在这样的不平等。球员与俱乐部签订的合同类似卖身契,因为就算合同到期,球员也不能自由转会,俱乐部不仅可以收取转会费,还可以决定是否允许球员转会。换句话说,只要俱乐部开心,俱乐部就可以剥夺球员的劳动权利,不让你到任何地方踢球。
这种类似奴隶制的卖身合同与中国劳动大法“公民有劳动的权利”相违背,全因球员的踢球生命短暂,不敢得罪俱乐部,不敢花上大量时间打官司,而长期得不到解决。欠薪、三停、下放、提前退役,这些我们熟悉的中国足球名词很大程度上来自于这种球员与俱乐部的不平等关系,也是中国联赛大踏步倒退的重要原因之一。
包身制在中国体育界不是一个偶然现象。从小运动员就是国家和集体培养,长大练成特殊技能后自然也没有个人转会自由。然而,这种包身制在职业化程度较高的足球界遭遇剧烈矛盾,在中国足球与国际足球市场接轨时更是格格不入。
孙祥曾有机会成为中国的博斯曼第一人,早些年申花阻止他转会埃因霍温,他就完全可以利用自由身一走了之。现在亚冠新政让中国球员在韩国走俏,李玮峰、冯潇霆,甚至郜林都有机会角逐。合同到期就是自由身,不用再看俱乐部脸色,官司打到国际足联肯定是球员获胜,不仅国际足联有以人为本的最高法则,更重要的,韩国足球转会制度的改革已经有过先例。
中国的博斯曼的诞生,当然是争取个人权益,但改变的却是中国足球全局。中国足球要变革的地方很多,转会市场的平等、自由是最好的入口。这样的变革迟早要来,现在是外因、内因一起推动的最佳时机。
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