随着上赛季中超足球先生埃米尔·马丁内斯近日加盟北京国安,中超各俱乐部频繁更换外援也达到高潮。人们不禁纳闷:都说“用熟不用生”,为何中超俱乐部反其道而行之?
大挖墙脚
在北京体育局注资2000万元之后,北京国安显出对中超冠军志在必得的信心。
原本效力天津泰达的抢断王马季奇,被国安用重金招至帐下;原本效力辽宁的小格里菲斯,也早早收到了国安的请柬;签约马丁内斯虽然不算挖申花的墙脚,但足以让申花球迷扼腕叹息。
国安这种“挖墙脚”的做法,触动了那些在中超获得成功的外援频繁在各俱乐部之间流动。执教申花多年的吴金贵曾表示,在中超表现优异的外援,往往比那些新外援更“难搞”,“2007年,申花本来和巴西外援文森特谈好了40万美元的合同,但他可以高枕无忧不断比较各俱乐部的报价,陕西宝荣最终以45万美元抢人成功。”
利益驱动
俱乐部竞争引发的外援流动实属正常,球队主教练或总经理为自身利益更换外援,才是引发中超外援更换成风的核心诱因。
经纪人牵线搭桥,主教练或总经理通过购买外援获得佣金,在足球圈是名正言顺的游戏规则。相比国内球员的实力和价格的透明化,外援引进往往存在一定的“灰色地带”,外援身价也很容易存在“水分”。正因如此,掌握外援选择权的主教练或总经理们,一直被圈内人认为“马无夜草不肥”。
一名外援的佣金往往能抵一名本土教练约半年的收入。引进新外援会产生转会费和薪水两部分金额;使用原有的外援,只发生薪水部分的金额。既然更换外援更耗钱,但能保证自身利益,谁会和钱过不去?
人事变动
一朝天子一朝臣。俱乐部管理层的变化,也会对外援引进产生巨大影响。急功近利的中超俱乐部,调整主帅和总经理是家常便饭,这为本就频繁的外援引进起到推波助澜的作用。
申花之所以没能挽留马丁内斯,关键在于投资人朱骏没有延续和资深经纪人张德发的合作,选择了其它的外援引进渠道。
申花一名工作人员告诉记者,马丁内斯的实力其实已经征服了俱乐部技术顾问法尔克斯,申花总经理吉梅内斯也极力推荐俱乐部签约。不过,申花今年掌握外援引进权的是俱乐部董事长周军,全新的运作模式自然有全新的外援人选,马丁内斯就此离别申花。
新的主帅和管理者购买新外援,并非中超独有的现象,国际足坛也如此。唯一不同的是,中超极高的“下课”频率,让新主帅和新总经理上任后要做的第一件事情,就是更换外援。
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