女排选帅:女排选帅请除陈立新
在世界女排的竞争中,中国女排由于种种问题,已经处于落后状态。我们需要一个敢于变革、勇于任事的“新”教练。
曾经辉煌的中国女排,如今正在处于变革的前夜。
北京奥运铜牌看似差强人意,但《排球》前主编杨玛俐,为我们勾勒出了历届奥运会中国队成绩的曲线图谱:1984年第一,1988年第三,1992年第七,1996年第二,2000年第五,2004年第一,2008年第三。“我们可以清晰地看到一条波峰波谷的曲线,经历了第一和第三之后,可能还会有一个更大的低潮”。杨玛俐提醒。
新人匮乏,阵容不整,则是《北京青年报》资深记者李晖对中国女排现状的判断。他担心,随着赵蕊蕊、冯坤等黄金一代的退役,而联赛无法及时输送足够的新鲜血液,中国女排的断代之痛将在所难免。“盛极一时的古巴队因为更新的速度过快,从而飞速地坠落为二流队伍,” 李晖给排管中心官员建议,“新主帅所面临的任务,将是基础建设工作。”
由此看来,女排变革势在必行。
然而女排变革的动力,不仅仅来自于成绩。
女排的传统,在现在的时代,已经有些不合时宜。对于三从一大的盲目推崇与极至运用,现在看来,在科学性上实在是有待商榷;而看着女排姑娘一次次被伤病击倒,对“三从一大”基于人道主义的拷问也从未停止。此一时,彼一时,新女排面对传统的态度,应当响应那句对待传统文化的口号:“有批判的继承。”
对于女排姑娘来说,女排精神是一种光荣,但也意味着难言的负担。解构女排精神,或者说,对女排精神进行重新阐释,消解其中过于沉重的部分,还原女排作为一项竞技体育的本来面目,让女排姑娘真正轻松快乐起来,这是媒体的职责,也是时代的呼吁。
我们需要一个全新的女排。而女排的改革,主教练又首当其冲。从过去八年来看,现任主教练陈忠和,并不是一个合适的人选。为打破传统,除旧布新,我们需要一个勇于任事的新教练。
选择新教练是建立新女排的前提,但是,“新”不在于人选,而在于理念。陈忠和如果敢于破旧立新,以科学、人本的方式来带队,那么,即使他获得连任,那么他依然可以称作是一个新教练;反之,即使某人取陈忠和而代之,但他的带队方式仍然是老一套,那他也只不过是一个“旧教练”而已,不是我们期待的那个敢于用革新率领女排在新时代中继续前进的那个“新教练”。
我们期待着这个“新人”的到来。
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