来源：深圳新闻网-深圳晚报
本报讯 北京时间昨天中午，2009世界女子曲棍球冠军杯赛最后的排位赛，中国队7比0横扫英格兰队，获得本次比赛的第5名，保住了明年的参赛资格。此前循环赛5场比赛中国队仅取得了1胜1平3负的成绩，唯一一场胜利就是在末战中击败了英格兰队免于排名垫底的尴尬。
对于上任时间不长的新帅金相烈来说，要想率领中国女曲迎来新的辉煌还需要经受更多的考验。
●滑坡的三大原因
①6月1日才确定主教练，集训了一个月便出征；
②中国的各个集体项目都有一个通病，就是地方队的训练水平和国家队的训练水平有天壤之别，奥运会后彻底放羊，导致很多队员回到地方队后出现长胖的情况，需要漫长的恢复；
③今年是全运会年，怕在全运会前受伤。
●现实
5主力离队，新老交替
在唐春玲、陈朝霞、程晖等5位30岁的老将淡出国家队后，这支中国女曲到了新老交替的十字路口。出征冠军杯赛前，中国女曲圈定了33人的集训大名单，几乎“一网打尽”，平均年龄只有23．9岁。最终出征的16人名单中，有7人是没有参加过奥运会的“新人”。但是，连续输给最强对手阿根廷、荷兰和德国的现实，已经清楚证明：中国女曲与世界顶尖水平的差距在扩大。
为什么力挺金相烈？
在曲棍球选帅的时候，曲棍球领导们有一个看法，认为金昶伯带队成绩斐然，主要原因在于敢下狠心管理。这位严师在体能训练的水平上是世界水平。而这种严格甚至于严酷的训练管理往往会造成与队员之间的摩擦。因此在带队期间，有时候金昶伯因为管理会和一些队员闹到中方教练或者领导那里互相诉苦的地步。比赛打出了成绩后，双方的矛盾烟消云散几个月，然后又出现反复。
中国的管理层承认，中国球员确实需要一名大松博文式的严格教练来督促她们，可是在当了9年教练后，金昶伯的这一套中国球员已经学会适应了，需要补充新的东西，让队员有所提高。而金相烈相比于金昶伯在战术思想上，特别是战术安排上讲得更多、更细。
去冠军杯前，在北京奥体训练的时候，金相烈的战术体系思想就得到了女曲队员们的认可，他所需要的是时间。而本次冠军杯比赛对于他来说时间太短了，明年的亚运会和冠军杯才是他真正的试金石。
（摘自周超的博客）
20年来，金相烈一直是金昶伯的手下败将。北京奥运会上，金相烈带的中国男曲也比女曲逊色太多太多。
金昶伯愤怒：为什么说要用本土教练？为什么竞聘不通知我？
为中国女曲打拼9年，北京登上了亚军的高峰。但奥运会后，金昶伯未能获得续约。
合同到期好合好散，这没有什么大惊小怪的，金昶伯对此并无异议，但随着自己的老对手、同乡金相烈由幕后走上前台，金昶伯离任后憋了一肚子的话脱口而出。
引燃中心与金昶伯矛盾导火索的，是围绕“公开竞聘”产生的悬疑话题。奥运会后，手曲棒垒中心高层表示要加强本土教练的培养，为人厚道的老金觉得中心的思路在理，即放弃续约的努力，准备另谋出路。
令金昶伯气愤的是，此后不久中心竟突然改变初衷，抛出教练竞聘说，还对外声称已给金昶伯打了招呼，但金昶伯自己放弃了。在金昶伯看来，这一近乎编造的矛盾说法无异对自己人格的侮辱：“谁通知我了？ ”
中心当初说要培养本土教练，最后依然走的是洋帅路线；如果能请来一位水平高于金昶伯的外籍教练，老金自然心服口服，谁知道找来的竟是自己的手下败将金相烈；而且非要说是金昶伯自己主动退出的…… （摘自张松的博客）
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