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朱骏:申花最终要实现造血功能 提倡人性化管理

2009年08月17日09:38 [我来说两句] [字号: ]

来源:东方体育日报

  本报记者 李冰

  近段时间,申花俱乐部动作频出,看上去,更像是对“朱骏搞申花只有三年”传闻的回击。谈及这个问题,申花投资人一笑而过:“说得再多也没有,还是看看我们做了什么吧。”

  事实上,自从2007年初接手申花,将联城与申花两支球队合二为一之后,关于“三年”的说法便不绝于耳。

2009年,也就是传闻中的第三个年头,朱骏和申花,便一直生活在“期满退出”的阴影之中。而当上海东亚队提出冲超目标,并且在全运会上勇夺金牌之后,这种说法更是甚嚣尘上。对此,朱骏颇有些无奈:“所谓的三年,只是我当初为申花规划的第一个为期三年的发展规划,仅此而已。”

  不过,与那些将“创建百年俱乐部”作为口号挂在嘴边的人不同,朱骏的眼光更为现实。“其实大家心里都很清楚,现在谁能想象得到一百年之后是个什么样子?如果我告诉你,申花队一百年后怎样怎样,那肯定是我信口开河。我现在能做的,就是尽自己的力量,让申花按照我的思路往前走。等到以后,换了另外一个人来做申花俱乐部的老板,他可能又会按照他的想法,对申花进行改造。所以,最关键的,不是急着给申花做一个什么一百年的规划,而是在目前的现实情况下,找到一条最适合申花这支球队发展的道路。做什么,比说什么更重要。”

  对朱骏来讲,2009年上半年,对他影响最大的一件事,应该就是他所在的九城公司,失去了曾经是“摇钱树”的魔兽世界游戏的代理权。不过,正是从那之后,申花俱乐部在商务开发方面,变得更加活跃。而且在俱乐部文化建设方面,朱骏也下了不少功夫,与盲童学校联谊,到普天集团参加劳动实践,在基地设立“文化墙”,让球员学习英语。“对于球员,我们一直提倡的是人性化管理。踢球是球员的工作,但是如果让他们整天呆在自己的一个小圈子里,对他们的发展,包括退役之后重新进入社会,都不会有什么好处。”至于是否会把商务开发作为俱乐部的经济增长点,而这是否跟失去“魔兽”有关,朱骏也有着自己的看法:“作为俱乐部,不赚钱肯定是不正常的,加强商务方面的开发,我们也只是在进行尝试。我相信,只要开发得好,俱乐部也好,整个中超也好,应该可以利用自身的资源赚到钱。‘补血’只能维持一时,从长远来讲,加强球队的‘造血’功能,才是根本。”

(责任编辑:林达)
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