本报讯 (记者 张玮)申花队发薪,“五虎将”没份。那几位没有领到薪水的球员如今只能暗自焦急,因为有人翻出当初自己和俱乐部签的合同,发现其中确实有条款对他们“讨薪”不利。
杜威、郜林、孙吉、孙祥、邱盛炯这五位申花队内年薪相对较高的球员,在前天申花“发薪日”都没有领到应该属于自己的那一份奖金,5个人的奖金总额接近500万元。申花俱乐部方面发出的声音是:“不要来问为什么没领到钱,因为有些东西他们心里清楚。”五位球员中有人翻出了当初的合同,发现合同中确实有一条规定,大意为“教练组如果认定该球员在比赛中态度消极,或没有发挥出应有的实力,就有权少发甚至不发一个赛季的奖金。”这意味着,即便合同总价高达1000万元,只要被教练组认定“不卖力”,那么球员除了每月万余元的基本工资外什么也拿不到。
这样看似“霸王”的条款,到底有没有法律约束力?记者昨天咨询律师。律师认为,这个条款完全是在保护俱乐部利益,但比较难找出法律漏洞。国外的大俱乐部都会对合同中球员的奖金部分做出各种限制,但基本上是“出场时间”、“进球数”等有数据可循的客观指标,而不是凭主观判断。如果对合同中的这一条有异议,球员应该在签订合同时就提出。但申花的一位“讨薪”球员在记者提及这一条款时,甚至都没反应过来:“是吗?有这一条?我回去得好好看看。”
“我们想想挺郁闷的,如果在俱乐部表现不好,怎么可能上调国家队?在国家队得到认可,到了俱乐部队却表现不合格。”一位球员昨天对记者“倒苦水”。
据了解,今天是申花俱乐部通知球员归队的最后一天,如果这五名队员依然没领到薪水,甚至没接到归队通知,那意味着他们很可能将被俱乐部挂牌。这些球员表示,他们将采取包括法律途径在内的各种手段来维护自己的权益。