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搜狐体育讯 在江苏的篮球土壤里，外教从来就是异乡的种子，水土不服难发芽。陈孝准如此，邱大宗如此，杰森也如此。
用不着妖魔化杰森，这个美国大胖子不是骗子，他是体育局和俱乐部正式考察签合同的主教练。杰森也不是无能，他在江苏的两个赛季确实给一贯不温不火的南钢带来了激情和血性。
被突然解职丢了饭碗，杰森当然愤怒得口不择言，但说实话，就像他不知道该听谁的一样，他的怒火也不知道该对谁发。
很少有主教练从上任伊始就像杰森这样被放在火上烤，领导的唯成绩论，教练组的面和心不和，球员的无谓木然，地方媒体吹毛求疵的质疑声从没有断过。省体育局、仙林训练中心、南钢俱乐部、德玛斯特集团，每个上级的指示他都得执行，否则就是不服从领导；徐强、胡卫东、李长山，每个助教的意见他都得点头，否则就是不团结；胡雪峰、唐正东、易立，每个主力的意见他都得听取，否则就是不沟通。
下课后的杰森面对媒体采访说的最多的一个单词就是“沟通”，他认为自己丢掉主教练的原因就是因为和方方面面的沟通不够，导致自己的权限不够。这话没错，在中国，沟通的涵义很广，有一个涵义就是“做人”。
杰森是公认的不会做人。无论对领导，对同事还是对球员，他都是试图用美国人的交流方式来解决问题，比如有话直说而不会请客吃饭，这当然会落下“小气”和“搞笑”的名声。而一旦身陷信任危机，他又拿不出解决方法，只会拉着翻译和记者打听小道消息，如此缺乏气度和魄力，当然越发不被人尊重。
置身是非事，便是是非人。跻身在如此复杂的环境，杰森早已失去他真实率性的一面，身在异国，身处不同的人文背景，要想保住职位，杰森只能改变，于是逐渐地他学会了和稀泥，学会了混日子，对球队的控制力也随之荡然无存。躲得了初一躲不过十五，赛季初的下课危机靠着“命硬”度过了，赛季末的下课却在一夜间完成。(来源：篮霸周刊 )
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