生活报：谁来“补郭”？

　　2日，有媒体爆料，国家男篮主帅郭士强主动提出辞职。但随后郭士强公开表示未曾递交辞呈，篮管中心也出来辟谣。虽然此事尚无定论，但风波背后透露出中国男篮“主帅难做”。

　　最新进展

　　爆料媒体：

　　辞职新闻

　　不是空穴来风

　　郭士强和中心的“辟谣”是真的吗？这条新闻真的只是“空穴来风”？

　　最早爆料“郭士强辞职”的媒体是《体坛周报》，其副主编、篮球版面负责人杨毅通过微博透露：“关于郭士强辞职的事，我相信我们记者消息的出处，也了解整个事情的背景。”

　　杨毅表示：“当事人现在不愿意讲，或者干脆说没有这回事，我都能理解。判断到底是不是真有此事，不是看现在当事人说什么，而是看将来怎么发展。”

　　杨毅的说法到底是“嘴硬”还是真有隐情？也许真要如他所说看事态的发展。不过，中国男篮还等得起吗？现在距世锦赛只有4个月，距亚运会只有8个月，距奥运会也只有2年，中国男篮最需要的已经不是给新人机会，而是全队稳定地进步。

　　“补郭”人选一

　　李春江——

　　广东宏远主帅

　　率队六年五夺总冠军 就是脾气差

　　中国男篮上任主帅尤纳斯卸任后，李春江一度成为接掌帅印的第一候选人。郭士强上任时，就有人质疑，其执教成绩、经验、资历都被认为完败于李春江。

　　李春江是近6年里率队5夺国内顶级联赛冠军的主帅。而且，广东宏远一直是国家队最大的人才输送单位，李春江执掌国家队，可以得到最大范围内的球员拥护。

　　在战术打法上，宏远多年秉承的整体打法，对当下的“无姚”国家队来讲，也是最合理的体系。

　　但李春江有一个致命缺点，就是其性格过强。

　　在仅有的一次国字号执教经历中，李春江率国青队上演了“罢赛门”——2008年国青男篮在伊朗进行的亚洲青年男篮（18岁以下）锦标赛上，因不满裁判判罚而退场。

　　李春江的“爆脾气”是崇尚和谐的篮协高层无法容忍的。要知道，当初郭士强能成为国家队主帅，最主要的原因就是他“听话”。

　　1959年出生，前中国男篮主力，2001年成为宏远主帅，率队5次获得CBA联赛总冠军。

　　最大优势：成绩过硬

　　不确定性：性格过强

　　可行性：40%

　　“补郭”人选二

　　邓华德——上海玛吉斯主帅

　　拉着上海男篮出泥潭 就是资历浅

　　从上赛季倒数第二到本赛季季后赛四强，上海男篮进步如此之大，绝不仅仅是姚明当老板就解释得了的。主帅邓华德才是核心因素之一。

　　因球风偏软，队名为“大鲨鱼”的上海男篮被沪上球迷戏称为“小黄鱼”。邓华德让“小黄鱼”产生了“基因突变”。他大胆提拔此前不被重用的年轻人，将球队原本四平八稳的风格，变为疯狂防守和快速进攻。

　　CBA季后赛首轮，上海队与素以铁血著称的辽宁队对抗不处下风，这足以证明邓华德在短期内改变球队面貌的本领。

　　不过，邓华德的资历太浅，他在中国篮球界只能算是个新人。

　　要知道，郭士强如果不是在球队中威信不足、无法形成绝对掌控，也未必会有今天的下场。在喜欢论资排辈的中国篮球体系中，才打了不到一年工的邓华德，能否指挥得动那些“老油条”？

　　1970年出生，1989年在西密歇根州大学开始教练生涯，曾担任黄蜂和骑士助教，负责防守体系。

　　最大优势：先进理念

　　不确定性：资历太浅

　　可行性：30%

　　“补郭”人选三

　　蒋兴权——新疆广汇主帅

　　国内赛场最德高望重 就是岁数大

　　蒋兴权是目前国内赛场年纪最大、最德高望重的主帅。他的成绩单完全可以用“辉煌”两个字来形容。蒋兴权曾率中国男篮获得世锦赛前八，先后率辽宁队、浙江队、新疆队在CBA取得佳绩。

　　此外，蒋兴权还擅长培养年轻球员，除了早期的“黄金一代”，他在CBA执教过的三个俱乐部都培养出大批潜力新人。现在活跃在CBA赛场的很多球员，甚至教练，都是蒋兴权的弟子。

　　本赛季，蒋兴权宝刀不老，率领新疆队再次杀进季后赛四强。看得出来，他的工作能力丝毫没有因年龄增长而减弱。

　　但执教俱乐部和国家队，二者的压力不可同日而语。老蒋已经年届七旬，他三度出山，再掌男篮主帅教鞭的可能性并不大。

　　1940年出生，两度担任中国男篮主帅，曾培养出胡卫东、孙军等“黄金一代”。

　　最大优势：德高望重

　　不确定性：年龄偏大

　　可行性：20%、

　　“补郭”人选四

　　王非——浙江广厦主帅

　　掌握先进理论 就是战绩差

　　王非是国内最早接触美国先进篮球理论的教练之一，也被公认善于学习。

　　但王非似乎一直无法将所学理论完全应用于实战。釜山亚运会决赛的意外失败，让王非心力交瘁。从那以后，王非远离国字号。本赛季，他率领广厦异军突起，终于证明了自己。

　　但考虑到上次执教经历打击巨大，王非恐怕都得自己掂量，再次出山究竟是否值得。

　　1963年出生，前中国男篮球员，八一队主帅，两度担任中国男篮主帅。

　　最大优势：中西合璧

　　不确定性：个人意愿

　　可行性：10%

　　有人比郭士强更该下课

　　□ 松禄

　　2010年，中国篮球的日子注定不会好过。果不其然，郭士强被媒体爆料已提出了正式申请，辞去中国男篮主帅职务。尽管郭士强和篮管中心否认，但毕竟无风不起浪，或许过几天就会有答案。

　　在去年的亚锦赛惨败之后，媒体和球迷已经掀起了一场“倒郭风暴”。有人气愤，要求郭士强立马下课；有人鼓励，失败是胜利之母嘛；更有同志酸溜溜地表示，给尤纳斯当助教的几年里，郭士强只有两样没学会，“这也不会，那也不会”。

　　但事实上，郭士强只是这个棋局中最无奈的一枚棋子，他已经尽了全力，但无法改变自己命运的悲剧。郭士强的问题在于，他还蹲在尤纳斯时代的旧套子里，姚明受伤缺阵，他就非要把阿联整成“人造姚明”。只有40码的脚，愣穿45码的鞋，能跑赢人家才怪呢。

　　平心而论，中国男篮主帅是一个吃力不讨好的工作。奥运会后，篮协更换领导，改革政策，但取得的结果却是，能够给男篮带来现实帮助的外教被拿下。过去中国篮球从联赛到国家队都向国际接轨的先进经验，现在都被否定。甚至在输掉了亚锦赛决赛之后，篮协还抛出了中国男篮的“亚洲二流”论。

　　“二流”说虽自甘堕落，却可以免去领导无方的责任。好比两个人打架，一方落败，阿Q的口号就是“就当是给孙子打了”，既然本来就不行，则胜固欣然、败亦可喜，赢之我幸、输之我命，胜利是偶然的、失败是必然的，本就打不过，打都不必要的，如此，还是打了，勇气可嘉……

　　只不过按照篮协的这种逻辑，中国男足早就是明知不可为而为之的孤胆英雄了！