足协拟规范球员合同　杜绝“霸王条款”成重点

　　本报讯　全新的足管中心职业足球发展与监管部刚刚运转两天，就将重拳挥向职业联赛的不正规之处！规范中超、中甲俱乐部球员工作合同，打击合同中有失公允的霸王条款成为重点之一，主任刘殿秋昨晚表示，“我们不是要强求俱乐部对我们言听计从，但是像杜威转会后不能打老东家的不公平竞争行为我们一定要纠。”

　　职业足球发展与监管部其实也是足管中心原联赛部的演变结果，特别是注册办时隔3年多后由青少部被重新划归到职业联赛部门统管范围。此外从名称加入“监管”字样来看，全新的“职业部”将在追求职业联赛的系统化、科学化管理基础上，强化联赛的正规性。于是规范中超、中甲俱乐部的劳资合同成为标志性动作之一。刘殿秋透露，他与国奥领队李晓光下到各俱乐部就国字号打联赛征求意见的时候，他发现俱乐部在劳资合作上仍存在着相当不正规。其中比较突出的一个问题就是俱乐部在与球员签订普通工作合同之外，还在附加合同中添加了一些“霸王条款”，比如申花与绿城就在杜威转会合同上规定他不得代表绿城在与申花比赛中出场。刘殿秋说，“我们无权干涉两家具有合法法人资格的俱乐部签订附加合同，但是合同中却出现了剥夺球员合法劳动权利、破坏公平竞争的内容，所以我们有责任纠正。”

　　针对困扰中国足球转会市场的“阴阳合同”，刘殿秋表示，按照规定，中超、中甲等职业俱乐部的合同理应一式三份，两份分别被劳资双方存留，一份送交注册办备案。然而部分职业球员与俱乐部签署合同后，俱乐部拒绝将合同文本发给球员，而一旦出现类似欠薪等劳资纠纷时，这些球员便难以举证。

　　刘殿秋透露，造成上述不正规与中心近来并没有推出一个统一的合同范本有关。部门也打算借今夏联赛间歇期二次转会窗口之际召集各俱乐部商讨打击不正规的注册、转会。