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中国女足“花儿”为何不再红 拔苗助长只为政绩

来源:工人日报
2010年05月29日11:52

  2010年女足亚洲杯正在成都如火如荼地进行着,坐拥主场之利的中国女足却没有给球迷带来太多的惊喜——小组赛首战勉强战平韩国队;半决赛0比1不敌同样处在新老交替的朝鲜队;提前拿到明年女足世界杯“入场券”的目标落空;国家队的众多新人表现欠佳……

  “花儿”为何不再红?当刘爱玲、温丽蓉、孙雯等老一代女足队员的精彩表演已经成为回忆,中国女足近年来在国际赛场上的低迷表现着实令人痛心;“花儿”为何不再红?当本就不多的女足人才正值当打之年便选择离去,中国女足的新老交替似乎正在成为一个无解的命题;“花儿”为何不再红?当中国女足日渐“险恶”的生存空间还在不断受到挤压,期待“铿锵玫瑰”的再度绽放恐怕遥遥无期……

  反差——

  当希望变成失望

  将时间拉回到2006年8月31日,女足国青队在第三届女足世青赛半决赛中,通过点球大战以5比4力克美国队进军决赛,并最终获得当届世青赛亚军。这是中国女足各级国字号球队,在2000年之后距离世界大赛冠军最近的一次,也是最后一次……

  众所周知,作为世界女子足坛的一支重要力量,中国女足曾在上世纪90年代中后期达到了巅峰,连续夺得了1999年女足世界杯和2000年悉尼奥运会的亚军。然而,在1999年女足世界杯时便已显露出人才危机的中国女足,在随后数年呈现出一种直线下滑的趋势,国家队战绩每况愈下——2003年世界杯,中国女足止步8强;2004年奥运会,中国女足折戟小组赛,还被德国队8比0击败;2007年世界杯和2008年奥运会,中国女足连续止步8强……

  在女足国家队表现不佳的同时,女足青少年队伍在2005年和2006年间连续夺得亚青赛冠军和世青赛亚军的成绩,极大地掩盖了中国女足的人才培养问题。近两年来,随着青少年队伍成绩的急剧滑落,中国女足后继无人的现状显露无遗!

  2007年,女足国青队在亚青赛中输给了朝鲜队,卫冕失败;2008年智利女足世青赛中,中国未能小组出线;2007年,女足国少队在第二届亚少赛中表现不佳,未能取得首届女足世少赛的“入场券”;2009年,女足国少队在亚少赛中接连负于澳大利亚与日本,连续第二届无缘女足世少赛……

  对此,曾担任过女足国青队主帅的高荣明在接受采访时坦言,如今要选择合适的队员组建一支成熟的青少年球队非常困难,“现在国家队要想充实队伍都很难,更何况是早就不受重视的女足青少年队伍?缺少人才,肯定难以取得理想的成绩。”

  尴尬——

  无奈的拔苗助长

  “世界各国的国青队都是国家队重要的蓄水池,我非常高兴国青能涌现出这么多优秀球员。我对国青队要进行重点考察,希望能把更多有潜力的年轻球员挑选到国家队中!”2006年,获悉中国队夺得女足世青赛亚军的消息,时任中国女足主教练的马良行难掩喜悦。随后不久,马晓旭、岳敏、訾晶晶、娄晓旭、翁新芝等当届国青队的新星,纷纷入选国家队,升格“国脚”。

  不过,几年过去了,如今这些正值当打之年的队员中,还能在国家队中站稳脚跟的却是寥寥无几。随着马晓旭在亚洲杯开赛前的突然受伤,曾被视为中国女足后备人才“富矿”的“06国青”,目前仅有翁新芝还算是国家队的主力。

  在本届女足亚洲杯中,中国女足的阵容组成让人感觉有些“陌生”——在23人的参赛名单中,曾参加过世界杯和奥运会等大赛的队员只有张艳茹、袁帆、毕妍、韩端和徐媛等寥寥数人。中国女足阵中更多的是诸如张睿、马自翔、孙凌、晋晓梅、马君、汪玲玲和王冬妮这样的首次参加国际大赛的新人。

  然而,起用如此“新鲜”的阵容征战亚洲杯,并不是中国女足主帅商瑞华的初衷:“现在可以选的苗子就那么多,将一些经验和能力都还稍显不足的年轻队员调入国家队,也是为了球队的长远发展考虑。”

  在本届亚洲杯的比赛过程中,新人的加入的确为球队增添了活力,但和日本、朝鲜、澳大利亚等亚洲强队相比,中国女足经验不足的劣势显露无遗——很多队员都是第一次打这种大赛,明显感觉放不开,到了场上技术动作容易变形,失误较多,使得球队的整体发挥显得不够稳定……

  对于这样的“拔苗助长”,商瑞华显得颇为无奈:“中国女足如今可以打造的后备人才并不多,我们只能珍惜现有的资源。”商瑞华在接受采访时直言,后备力量不足是中国女足目前面临的最大困难,“美国有300万女足注册球员,德国也有100多万,我们只有300多人,选材范围太窄了。”

  曾担任过中国女足队长的前国脚王坤,不到26岁便淡出了国家队。她认为目前中国女足的年龄结构不是很合理,“对中国女足来说,现在的更新换代,我认为有些快。一批像我们这样正当打的运动员已经下队了,也许年轻队员进步太快了……”

  解析——

  生存环境亟待改善

  随着中国女足传统的技术和整体优势不复存在,再加上后备力量的薄弱,中国女足的整体发展已经走到了一个十字路口。很多足球界人士在接受采访时均指出,只有从根本上改善女足的生存环境,吸引更多的青少年参与到女足运动中来,中国女足的发展才有可能走出困境。

  对此,目前在北京足协青少部任职的前女足国脚刘爱玲表示:“与欧美女足相比,我们的训练水平和管理水平都比较落后。现在愿意踢球的女孩越来越少,导致选材非常困难;基层队伍比赛机会少,缺乏经费,生存艰难,年轻球员的成才率很低。”

  “如果在政策支持和经费投入上得不到保障,中国女足以后的路将会更难走”,曾多年在基层工作的大连女足主帅李锡财在接受采访时认为:“改善女足生存发展环境,需要各地加大女足投入。”李锡财认为,近年来江苏女足的发展经验值得借鉴——江苏女足的发展得到政府大力支持,各市都有专人专项抓女足,四级梯队建设非常完善……

  此外,教练员人才的缺乏同样应该引起中国女足界的高度重视。商瑞华在接受采访时认为,缺乏高水平的基层教练,是中国女足整体退步的一个症结,“孙雯、刘爱玲、王丽萍、温莉蓉等经验丰富,善用头脑的老队员,最终都未能走上教练道路,不能不说有些遗憾。”

  对于中国女足而言,包括亚洲杯在内的一时成败并不重要。真正静下心来培养后备人才,夯实女足运动发展的根基,才是中国女足真正走向复兴的开始!

  

(责任编辑:李奇)
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