女排月薪不到3K队员偷着跑 人才恐断档蔡斌无奈

　　困局3　后备力量不足 蔡斌到中学挑人

　　按道理说，各项目的一线队都是到二线队去挑人，但蔡斌到北京队后，发现自己只能去少体校选人。

　　“来这里之后我做的第一件事就是去挑人，我们的人手不够，排兵布阵真是捉襟见肘。”蔡斌讲述了他从未遇到过的挑人经历，“没有青年队，我只能去少体校。我不光去了少体校，还去中学里挑。这在其他省市，一线队的主教练去中学挑队员是几乎不可能的。”

　　本次全国锦标赛上，蔡斌最担心的就是有人受伤，因为他的替补队员实在少得可怜。“回去我还要赶紧继续挑选队员，这是个很难的过程。我来到北京之后，一直积极呼吁留住人才，各方面关注度也很高。我听说领导帮我们找了个不错的赞助商，很快就会签约了。到时候队员们的待遇肯定会提高，我希望借这个机会，能让大家看到这个项目的希望，增加一些吸引力吧。”

　　困局4　排球环境恶化 照顾国字号苦了地方

　　翻开本次全国锦标赛的秩序册，不难发现很多队伍与北京队一样，都是90后当家。浙江、上海等更是有多名90后主力。蔡斌承认，断档、后备力量不足、板凳深度不够，不仅是北京队面临的问题，而是全国排球的困局。

　　女排“黄金一代”时期，人们对排球的狂热甚至赶上了足球。如今看看空空如也的比赛场馆，便知道排球已经成为“冷门”。

　　“其实现在打排球的人也不少，好多学生都在打。但真正搞竞技的太少，平时作为娱乐活动还可以，但真正搞竞技排球的还是少数，从事专业训练的排球人口并不多。”蔡斌认为，排球目前的大环境非常差，他担任国家队主帅时体会尤为深刻，“国家队就像金字塔尖，需要有厚实的基础，各地方队的底子好了，才能有高水平的国家队。可现在每个省队就那么些人，一抽队员到国家队，地方队水平就下来了。”

　　以这次全国锦标赛为例，上赛季甲A联赛冠、亚军天津、上海都没进4强，原因就是主力被调入国家队后，实力大打折扣。

　　谈到女排的待遇，北京队领队王卫军透露，每队都有比赛津贴，排名越靠前的津贴越高。她曾打听过天津女排主力队员的平均工资，得到的答复是“工资、奖金、津贴全加起来六七千左右”。姑娘们每天超过8小时的高强度训练，和这个数字显然不成比例。“不知道人家是不是有所隐瞒，但肯定不会跟这个数字差特别多。冠军球队尚且如此，何况其他球队呢？谁还愿意把孩子送来打排球？”