劳资裂痕已成鸿沟 费舍尔：他们的提议毫无诚意

　　荆楚网消息 (体育周报) 财政困难是球队老板们决定提前一年中止劳资协议的主要原因。联盟总裁大卫·斯特恩表示，联盟在现行协议生效的前四年里，每年至少亏损2亿美元，而2009-10赛季的亏损额更是高达3.7亿美元。

　　据《福布斯》杂志2009年NBA球队价值报告显示，2008-09赛季亏损的球队多达12支，联盟2009年不得不拿出1.75亿美元的信贷额度帮助财政拮据的球队走出困境。斯特恩将亏损的原因直接归咎于球员薪水太高——根据现行协议，球员收益占联盟总收益（减去支出前的收益）的57%。

　　早在今年1月份，联盟就提议大幅削减球员的收益分成，并推行“硬性”工资帽。“我们希望找到一种可持续的经营模式，这也是当前的经济现状所决定的。”斯特恩说。改变收益分成比率是球队老板们的首要议程。联盟副总裁亚当·席尔瓦表示，球员的收益分成应从联盟净收益而不是总收益中计算。

　　“在经济下滑的情况下，球队的票房收益仍在稳步提升，”席尔瓦说，“但他们付出的代价是更多的促销活动，更多的市场营销和更多的人力资本。”此外，推行“硬性”工资帽也将彻底改变联盟近30年来的操作模式。目前，NBA采用的是“软性”工资帽：球队的工资开支是受限制的，但“伯德条款”、“中产阶级条款”等各种特例允许球队签约球员时超出工资帽。

　　而推行“硬性”工资帽意味着这些球迷耳熟能详的条款中的大多数或者全部，将不复存在。此举的目的是为了控制球队开支，但球员工会主席德里克·费舍尔认为，这样做对球队和球员都没有好处。“取消这些条款意味着球员转会将受到更多限制。”他说，“这正是我们努力争取的权益之一。许多球员的处境对球队以及自身都没有好处，而这些条款能够给双方带来更大的调整空间。”

　　球员工会执行董事比利·亨特则表示斯特恩的观点是“一派胡言”。他认为球队亏损额中有很大不一部分来自资产贬值和债务利息，不应计入联盟的资产负债表。“联盟或许根本就没有亏损，就看你怎么去算这笔账。”亨特说，“如果不算资产贬值和债务利息，你至少可以砍掉那3.7亿亏损里的2.5亿美元。”亨特的论据是：球队的收购和转让与球队运营无关；既然球员无法从球队转让的收益中分得利润，那么他们也不该为球队收购的花销埋单。联盟的提议遭到球员工会否决后，斯特恩将皮球踢给了球员工会。

　　“解决问题的方法有一百种，我们的提议只是其中一种。”斯特恩说，“你们当然可以将其付之一炬，然后拿出自己的方案。当然，你们的提议必须考虑到我们当前的财政状况。”6月底，球员工会提交了他们的提议，其内容和现行的劳资协议相似：保留“软性”工资帽、各种签约条款和奢侈税，仅仅修改了收益分成，取消了第一年的合同补偿。这显然不符合联盟的初衷。

　　而昨天的谈判同样没有实质性进展。“我们需要的是现行体制的根本性改变，而球员方则希望现行体制能够延续下去。”斯特恩说，“双方的分歧已不再是裂痕，而是鸿沟。”费舍尔也毫不示弱：“他们原先的提议毫无诚意，或许，双方之间的确存在一条鸿沟。”