泰达引进外援放弃一言堂 两次出国寻枪故事多多

　　　2009赛季中途，泰达俱乐部在乌兹别克斯坦棉农俱乐部相中了小塔德，但最终阴错阳差加盟泰达的竟然是他的哥哥，而今年出战中超的小塔德也没能逃脱“水货”的嫌疑。

　　随着泰达第2次打入了亚冠联赛，挑选外援的方式也开始和国际接轨，即派出教练组成员和专家到现场观看外援的表现。事实上，迈出这么一小步，泰达俱乐部花费了10来年的时间。但当泰达俱乐部开始和国际足球接轨的时候，国内其他中超俱乐部却鲜有类似手笔，这不能不说是一种遗憾。

　　历史：曾经两次出国寻枪

　　职业化以来，随着外援日益重要，越来越多的俱乐部意识到，让外援到中国接受试训并不是观察其实力的最好办法。但泰达选择外援的方式一直沿袭经纪人推荐，然后该球员到中国接受试训的土办法，导致几乎很少遇到心仪的外援，每次到外援截止日期前才最终草草确定人选。2005年年底，这种挑选外援的方式终于有所改变，时任泰达队主帅的刘春明亲自飞赴东欧和巴西挑选外援，但过程曲折艰辛，并没有达到预期的效果。

　　在观看了前塞黑、乌克兰、罗马尼亚和巴西联赛后，刘春明最终敲定了巴西后腰奥里欧。为了以防万一，刘春明甚至说服奥里欧到海南接受试训，但让他万万没有料到的是，奥里欧此后遇到了对中国足球水土不服的问题。无奈之下，2006赛季中途，球队迫不得已陆续签下了阿格布和亨利来加强进攻火力。此次挑选外援没有取得预期效果，但泰达俱乐部却迈出了重要一步。当然，从过程以及确定最终人选等问题上，俱乐部完全还有必要进一步完善细节。

　　2009赛季中期的时候，由于澳大利亚球员布里奇表现不佳，泰达动了更换亚洲外援的想法。于是，在俱乐部高层的陪同下，左树声成为第二位走出国门挑选外援的主帅。但那次乌兹别克斯坦之行并不顺利，原定要观看一场当地的联赛，却因对方临时和波黑打了一场友谊赛而未果。左树声后来回忆说，他们此行看中了一名前锋和一个后卫，二人都出现在了这场友谊赛中。但由于这只是一场友谊赛，并没有太多的参考价值。

　　更让左树声郁闷的是，当初他看上的是小塔德基耶夫，没想到后来出现在球队的则是他的哥哥。这次走出国门挑选外援依然以失败告终，根本原因并不在于这种选援方式，而是比赛本身根本无法对确定外援有任何挑选价值。此次泰达选援组推迟了行程，就在于吸取了教训，俱乐部负责人也反复强调，必须要到该国联赛现场观看球员的表现。在两次不算成功的出国寻枪经历后，泰达俱乐部终于吸取了教训。

　　现实：选援放弃一言堂

　　从泰达的历史上看，无论是本土主帅还是洋帅，在确定外援的问题上，并没有足够的主动权。泰达队此前的两任洋帅马特拉齐和雅拉宾斯基，在本国足球圈拥有足够的人脉，但他们却没有为泰达推荐很好的人选，这本身就不正常。此举直接导致确定外援的时间一拖再拖，“起个大早赶个晚集”也成了家常便饭。雅帅执教的2007赛季，在海选了两个多月的外援后，球队在联赛首战前一天签下马季奇和布拉蒂奇，造就了后者成为中超联赛历史上第一个下飞机就上球场比赛的外援。

　　马特拉齐执教的2003赛季，外援选择更是一波三折。起初泰达已经看上了慕尼黑1860的马克斯，但没料到老马盯上了巴西老将塞尔吉奥。选援目标开始左右摇摆，俱乐部和马特拉齐的意见最终没有达成统一，导致塞尔吉奥也没有加盟泰达。赛季中期，由于球队外援前锋萨姆博表现平淡，俱乐部邀请了尼日利亚老将巴班吉达前来试训，没料到居然遭到了马特拉齐的冷落。一气之下，巴班吉达最终加盟了长春亚泰。由于没有掌握外援的拍板权，马特拉齐选择了非暴力不合作，此举最终伤害的只能是球队。

　　在确定外援的问题上，外教们通常可以分为两类。一种是漠不关心，任凭俱乐部来介绍外援，另外一种则是相当热心。内尔松执教球队时代，队中外援几乎都是乌拉圭球员，其中不乏实力突出的球员，但也依然有水货存在。例如，那名甚至连踢球姿势都不标准的迭戈，内尔松始终坚持这名球员的价值，这根本就值得商榷。阿里·汉在执教球队后，曾经有过冬训时离开球队到欧洲观察外援的情况，好在俱乐部最终否决了他的提议，保证了外援质量的提升。

　　从上述例子可以看出，外援选择的确是一门学问，但最根本原因在于如何避免搞一言堂。此次泰达俱乐部派出教练组和专家组两套班子走出国门观察外援表现，这的确值得赞赏，在经历了这么多弯路之后，泰达此次外援的选择应该会有所期待。□

　　本报记者 申炜