2010赛季中超联赛已经落下大幕,青岛中能最终惊险保级成功。彼时,一直在现场紧张观看比赛的中能老总乔伟光,面对这样戏剧性的结果百感交集,11月27日,记者见到他时,他仍然用了几个“没想到”来形容自己当时的感觉。他说,“这样的结果让我们下个赛季的形势也变得异常严峻,现在正是困难时期。”但是,轻易放弃从来不是乔伟光的风格,他坚定地告诉记者,“既然以前做得不好,那以后就要改变,越是困难的时候,我们越要坚持!”
27日,记者在中能旗下的岸琴御公馆采访了乔伟光。采访从本赛季联赛惊险的保级过程开始,乔伟光没有避讳,他坦诚地告诉记者:“上赛季最后这样的结果说明我们的管理是存在问题的,不管是球员的使用还是外援的引进等,这一切的根源其实就是在于管理不当,我们不必去找其他客观的理由。”
他接着说,“既然存在问题,那我们现在要做的就是改变。之前的招聘计划大家也看到了,其实今年九月份的时候,我们就已经开始研究球队今后的发展,之后也提出了打造‘百年俱乐部’的理念。这个理念并非说说而已,这是公司今后发展的一个长期规划,是我们的核心发展理念。要实现这个目标,我们就必须从现在开始一点点改变自己,俱乐部组织架构和人员的充实、调整只是其中最基本的一部分。”
乔伟光表示,“现在招聘的结果还算理想,我们希望一些有能力的人来加入我们,我们也将提供良好的平台、营造良好的环境吸引他们和我们并肩作战。”
联赛上的好名次离不开俱乐部背后的大投入。谈到明年的资金投入和队伍变化,乔伟光说,“要想赢得好名次,俱乐部加大投入那是必然的 ,今年各家俱乐部动作都很早,我们也得抓紧时间,管理和资金都得跟上,但是投入的具体数字现在还不好说,肯定是比去年多不少。”
对于教练和队员的问题,乔总也透露了些“情报”:“教练方面,我们这次想引进国外的教练,最好是能在五大联赛有过执教经验的,再加上我们的中方教练组,已经有很多人选被推荐过来,但现在仍在考查阶段,还没具体确定。在球员的引进上,就内援来说,因为中能目前阵容非常年轻,我们想在一些重要位置引起一些1982、1983年的‘老’球员,在关键时候稳定局面,外援更不用说,会加大投入。”
年轻队员的培养和使用仍然是中能队伍建设的基石。乔伟光说,“从上个赛季的比赛中,可以看出我们对新队员的培养还是很有成果的。像邹正、栗鹏等一些年轻球员已经快速成长起来,在场上发挥了重要的作用。今后,我们依然会做好这方面的工作,因为梯队的管理和建设,对一支球队来说是非常重要的。”
记者 李楠