本报讯 （记者张磊）3月21日接手中超公司之后，鲁俊立刻投入工作。先是会见中超股东，22日参加会议，随后的一天召开了内部工作会议。据悉，除了员工工资翻番，中超公司内部人员也将进行大规模的整合。“天兵天将陆续就会到了。”有知情人士透露，这意味着原有的员工将在工作岗位和职能上发生变化。梳理内部的同时，鲁俊还给自己制定了全新的工作任务：中超俱乐部年底分红至少达320万。
目前，摆在鲁俊面前有三个任务：一是护航中超，二是加强与俱乐部的沟通，三是扩大中超公司的盈利模式。对于中超各俱乐部而言，最重要的就是提高盈利能力。尽管2010年中超各俱乐部分到了290万，但对于每年几千万的投入显然是杯水车薪。鲁俊也给自己制定了工作计划，他表示，要让2011年的效益实际增长超过2010年的10%。按照超过10%的增长幅度计算，各中超俱乐部分红也必须以同样比例增加，290万增加10%以上就是320万保底。
针对外界的质疑传言，鲁俊第一次给予正面回应。“内定一说，无论主观客观都不成立，而且我不是中国足协惟一的人选。”鲁俊说：“过去我不认识足协的任何一个人，我靠的就是实力。中超董事会评价我的竞聘报告是非常实际、没有任何务虚的东西，我对公司远景发展方向、盈利途径、针对现状改进措施都提出了相应的想法，而我上任之后就是按照这些想法来落实，我相信也是这些预案让我成功胜出。”
作者：张磊
(责任编辑：王东)
来源：新京报
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