熟悉内情的人士透露，这次冲突的两位主要人物王濛和王春露，双方积怨和矛盾由来已久。外界都知道，“带刺”的王濛不好管理。本来她就是一个很有个性的队员，温哥华冬奥会之后受到热捧也难免让她有些自我膨胀。笔者早有耳闻，短道队的有些队规对于王濛来说形同虚设。
但是，我们也应看到，冲突的爆发绝不只是一方的问题。作为新上任不久的领队，王春露资历和经验尚浅，在很多事情的处理上火候可能掌握得也不是太好。随着80后、90后运动员的增多，个性鲜明的运动员越来越多，对管理者的管理艺术和水平提出了新的、更高的要求，传统的“家长式”管理方法显然不够与时俱进，甚至是落伍了。否则，即使表面上问题解决，矛盾依然存在，还可能再次爆发。
对于王濛这样的明星运动员来说，其张扬的个性是优点也是缺点。在赛场上，永不服输、天不怕、地不怕的劲头能帮助中国队摧城拔寨。可是，在赛场下，如果不约束自己、随心所欲，以明星之尊凌驾于队规之上，被“刺伤”的不仅是队伍，也包括她自己。
矛盾爆发之后，人们希望，冬管中心能够客观、公平、公正地看待和处理好相关问题；人们更希望看到的是，金牌之师建立良好社会形象的决心，不低于对赛场金牌的追求。
据新华社
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来源：西安晚报
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