目前为止,步行者的董事会还在静观其变,所有的高级官员和球探签的都是一年期合同。总经理大卫·莫威非常希望换掉伯德,但有内部人士认为他并不支持目前的计划。某些人相信应该先聘请波特兰开拓者队的总经理凯文·普利查德担任球员人事主任,然后再升任高层职务。不过这种猜测并不十分可靠,因为西蒙对于普利查德的态度非常暧昧,不愿意直接雇佣他,却允许伯德在明年将他招入队中。
同样重要的是,拉里·伯德已经完成了最困难的部分。重建球队的阵痛期过去之后,步行者队年轻的核心阵容有能力在未来几年跻身东部季后赛。有了停摆过去之后的薪金空间,他们甚至有机会比上赛季的第八名更进一步。就像执教步行者时的情况一样,伯德对于自己的辛苦工作感到疲劳,更倾向于回到他位于佛罗里达的家里休息上一整年。
“他们希望我在停摆期间多干一年,老板是这么说的,就当帮他一个忙,”伯德在6月这样告诉《波士顿环球报》。“我已经要离开了,但西蒙让我留下,我会这样做也会把活干完。”
“我只是觉得球队现在的状态不错,而且我也希望能够在这种良好的状态中把球队交给我的继任者,让他有机会做出一番成就。有时你只是看着它说道:‘嘿,我已经做得够多了,我让球队达到了我预想中的位置。’然后就是继续前进的时候了。我会在这里再留一年,我会尽自己所能让球队回到胜利的轨道上去。”
是的,伯德帮了赫伯·西蒙一个忙,在停摆期间继续工作。这让老板有时间制定后续计划,而他更愿意在未来由一位步行者队史上最伟大的球员、同时也是印第安纳的偶像来接替这个职务。如果雷吉·米勒愿意管理一支球队,这就是他的机会、他的特权。