●招聘·途径
公开招聘 承诺不会暗箱操作
本次重新招聘总经理,中超公司还是将采取面向社会招聘的方式。
基本流程是这样的,在接到报名之后,将由董事会和股东进行提名,最终圈定几个人进行竞聘,直到选出合适的人选。据了解,于洪臣已经在这次董事会上表明,他将在这次公开招聘中放弃提名的权力,不过作为董事长,于洪臣仍保有一票否决权。
“中超公司不仅是一个公司,还是一个专业性很强的公司,它具有一定的定向性,因此招聘总经理这个事情会由董事会来决定,最终会有几个候选人来竞争这一岗位。”由于中超公司具有一定的专业性,因此即便是公开招聘也不会是漫无目的的海选,而是具有一定的方向性。
在上一次的公开招聘之后,很多人都质疑鲁俊的当选,并且随之而来的便是“内定说”。昨天,于洪臣对记者表示,“我们会避免暗箱操作。”
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