来源：大洋网-信息时报
NBA的劳资谈判越来越有看头了，简直比肥皂剧还要精彩。最近两天美国媒体连续对最近一次劳资谈判进行“剧透”，不但前天爆出球员工会代表的核心人物费舍尔是资方“卧底”，昨天，又爆出其实劳资双方已经谈妥了新劳资协议中95%的内容，新赛季的常规赛各支球队很可能保住78场比赛。
在最近一次的NBA劳资谈判中，因为无法解决双方的分歧，球员工会代表愤而离席，联盟总裁斯特恩马上作出针锋相对的决定，将整个11月的常规赛赛事全部取消。在外人看来，劳资双方又回到了势成水火的状态。
不过昨天有多家美国媒体对上一次不欢而散的劳资谈判进行了“剧透”，报道称事情并不像表面看来的糟糕。尽管劳资双方在最近一次谈判中不欢而散，但实际上，新劳资协议的大多数议题已经敲定。目前，劳资双方均未公布下一次会谈的时间，但都在公开场合表达了重启谈判的愿望。据《纽约时报》长期跟踪报道停摆的记者霍华德·贝克透露，新劳资协议已经完成了95%。而另一权威媒体《体育画报》也报道说，双方有可能将会在本周晚些时候再度会面。届时双方将会直接省略很多议题，直奔最重要的、仍存在分歧的议题，而这只占全部谈判议题中的5%。
“任何事都是有可能的。”一位球员工会方面的人员向媒体透露：“如果一周之后双方握手言和，本赛季将失去的是一周的比赛。”《纽约邮报》的报道说，他们也从多位消息人士处得知，如果劳资双方能够在下周末前就收益分成达成协议，本赛季还有可能拥有78场比赛。据了解，NBA赛程制定人马特·维尼克已经预备了多种方案，一旦停摆结束，他将重新制作所有赛程安排。
劳资谈判进程“剧透”
已达成共识的条款
球员合同长度：伯德条款的合同长度会从六年降到五年，没有伯德条款的合同从五年降到四年。
特赦条款：每个球队可以放弃一个球员已有的合同，并且不被算入薪资空间。球员将得到全额的工资。
接近解决的条款
奢侈税：以前的协议是超出工资帽1美元，交1美元。联盟最近的提议是分级制，每超过500万美元为一级，每一级都有相对应的惩罚系数。这个协议还未达成，联盟在迫使追加其他惩罚条款给那些频繁交奢侈税的球队。
中产特例：中产特例可以让球队在工资帽之外签球员，会从580万美元减少到500万美元，工会要求合同长度从五年减到四年，但是联盟依然想要最多三年。
托管条款：在之前的协议中，托管税是8%，工会想要将它增长为10%。
延长合同特例：这个特例可以让球队放弃一个球员并且延长他的支付薪水时间(可以避奢侈税)。但还没有确定每支球队可以使用这一特例的人数和次数。
相持不下的分歧
篮球相关收益分成：球员之前可以获得57%的收益，现在提出减少到52.5%，老板要求五五分成。
合同年增长比例：以前，伯德条款的球员合同增长为10.5%，非伯德条款的球员合同增长为8%。工会的提议是7.5%和6%，NBA的提议是5.5%和3.5%。
提前终止合同条款：这个选项允许球员在一个有待达成协议的年限里可以跳出合同。联盟希望取消这一条款，避免球员选择特殊的年份成为自由球员或者避免成为自由球员。
先签后换条款：联盟希望禁止交奢侈税的球队在新协议中得到先签后换条款，此外先签后换的合同不能超过四年。
新劳资协议的时效：联盟提出的时效是10年，可以在第7年可以选择提前终止。球员工会同意新协议的时效为10年，但希望在第6年和第8年可以选择提前终止。
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