来源：搜狐体育
作者：清河村
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| 球员工会内部闹矛盾 |
北京时间11月2日《雅虎体育》消息：上一次的劳资谈判，球员工会执行董事比利-亨特在会上坚持52%收入分成不让步，并态度强硬的起身离席，直接导致谈判早早结束。据悉，他的这个行为引起了球员们的不满。
近日有多家美媒报道称，亨特和球员工会主席费舍尔在收入分成问题上出现了分歧，后者愿意接受资方提出的五五分成提案，而前者则态度强硬。随后，费舍尔遭到了外界的质疑，很多人都怀疑他被斯特恩买通。但也有记者指出，“老鱼”之所以愿意接受五五分成，也是出于好意，因为资方在这一点上的态度异常强硬。如果劳方一直都不妥协，那只会导致NBA一直停摆下去。
一位参与上一次谈判的球员代表透露，亨特提前离席的行为惹来了很多人的不满，球员工会表示，以后绝不会允许类似的情况再次发生。虽然亨特的出发点是好的，但这个行为毕竟直接导致了谈判的中止，而球员工会的所有成员都希望早日达成新协议。
“比利不能自己决定收入分成比例分配问题，也不能再提前离席，这种情况不会再发生了。时间紧迫，是球员们做出决定的时候了，否则他们将失去第二份薪水。”一位匿名人士如是告诉记者。
由于每个人的立场不同，所以球员工会内部的意见并不统一，这就是资方一直坚持五五分成而不愿让步的真正原因。作为执行董事，亨特并不想失去自己的权力，所以他需要兼顾更多底层球员的利益，这便是他坚持52%收入归球员的底线的根源。
从目前的情况看，球员们得在亨特和费舍尔两人之间二选一了。当然，亨特和费舍尔的私人关系并没什么问题，他们只是在谈判态度和底线上存在分歧。“是的，如今每个人都得做出选择，要么支持费舍尔，要么站在亨特一边。真操蛋，为什么事情会发展到这个地步？”一名参与谈判的球员代表说。
事实上，亨特也很受委屈，因为他之所以执意坚持52%的收入分成提案，完全是为了球员们的利益。但问题是，资方始终不愿妥协，如果劳方也不让步的话，那新劳资谈判将变得遥遥无期，球员们将拿不到任何薪水，这显然是很多球员都不愿接受的事实。（搜狐体育 清河村）
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