劳资双方回谈判桌 球员等不及解散工会抗衡老板

　　表示毫不让步的强硬姿态、在边缘条款中适当让步以追求利润分成的最大化、海外打球或超级巨星自己组合打表演赛挣钱……随着时间的推进，本来就在对弈中处于弱势的劳方几乎打出了手中所有的牌。在接下来的牌局中，他们还有王牌吗？

　　解散工会，抗衡老板

　　据雅虎体育报道，当地时间本周二、周四，包括韦德、皮尔斯、霍华德在内的约50名球员与反垄断法律师进行电话会议，讨论解散工会的相关事宜。如果本周末的劳资谈判再次破裂，那么参加这两次电话会议的球员将推动解散球员工会。“如果球员们提交的最后提议依然无法让劳资协议达成，那么球员们将认真考虑解散工会。”雅虎表示，如果这50名球员想要推动解散工会，那么需要拿到30%的NBA球员请愿书，然后由400多名球员进行投票决议。NBA球员企图解散工会的方式效仿今年夏天也曾面临劳资纠纷的NFL（美国职业橄榄球大联盟），以NFL顶级球星曼宁为首的10名球员，以向法院提起反垄断诉讼的方式，抗衡资方。一旦劳方能赢得反垄断诉讼而结束停摆，资方就将面临严峻形势，因为他们必须支付球员当前的合同，同时还要支付损害赔偿，费用总额将达到十几亿美元。所以一旦让其感受到来自法院的压力，资方也许会在一些有利于球员的条款上作出让步。此方案看似偏激，但的确曾取得过效果，1995年，MLB（美国职业棒球大联盟）就是因为违反《反托拉斯法》，被强令结束停摆。

　　此方案就像一支丢到谈判桌上的手枪，虽然极具杀伤力但也有走火的可能。因为要赢得一场这样的诉讼用时漫长，从走完各方面程序到出结果至少需要两年，就算球员方面胜诉，不少球员也根本消耗不起无球可打的时光。而一旦败诉，球员在没有工会的情况下，所有原有合同就将变成废纸，并且不会得到退休金等各种保障。

　　等待资方内部瓦解

　　也许一切转机的希望来自于资方内部的瓦解，但这种可能性也十分渺茫。

　　此前有美国媒体表示，小牛、湖人、尼克斯和热火老板很愿意向球员让步，因为这些球队位于球市火爆的篮球大城市，他们希望尽早结束停摆，好让球队开工挣钱。利用老板们的分歧，球员们也许会在接下来的谈判中逐渐占据主动。 但四位大佬在众多小球会老板中间势单力薄，几乎受到其他老板的一致否决，劳方想等待资方自己瓦解，希望并不大。并且，老板们甚至将计划对球员的"压榨"考虑到了10年之后。据美国媒体表示，劳方希望签订一份例如6年的相对短期的合同，但资方只想签订10年期的合同。因为在2016年联盟将与转播商重谈转播合同，而新转播合同将相当丰厚，如果球员届时仍然保持较低的利润分成，就足以改变联盟出现亏损的经济情况。